Aufgabenprofil & Technische Anforderungen
- Projektbereich: Installation im mittleren Leistungsbereich für öffentliche Auftraggeber (z. B. Schulen, Schwimmbäder, Bundeswehrkasernen) sowie für Industrie und Gewerbe bei Neu- und Umbauten.
- Rohrleitungsbau: Verlegung von Rohrsystemen aus Stahl, Kupfer, Verbund- und Kunststoff für Heizungs-, Kälte- und Sanitäranlagen inklusive der fachgerechten Befestigung.
- Verbindungstechniken: Schwerpunkt auf Autogenschweißen (Gasschweißen) für Stahlrohrleitungen; WIG-Kenntnisse sind von Vorteil. Übrige Materialien werden über Press- oder Stecksysteme verbunden.
- Anlagenbau: Herstellung von Heizungs- und Kälteanlagen aus Stahlrohrleitungen, Flanschen, Schweißformteilen und Armaturen (z. B. Absperrventilen) nach Montageplänen inklusive Qualitätskontrolle.
- Komponentenmontage: Installation von Wärmeerzeugern (Wärmepumpen, Holz-Pelletkessel, Gas-Brennwertkessel, BHKW) sowie Montage von Pufferspeichern, Absperr-/Mischventilen und Umwälzpumpen.
- Sanitär & Klima: Montage von Heizkörpern, Fußbodenheizungen und Sanitäreinrichtungen.
Rahmenbedingungen & Anforderungen
- Arbeitsorte & Zeiten: Auswärtsmontage in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Die Arbeitswoche läuft von Montag bis Donnerstag.
- Persönliche Stärken: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine exakte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Das Team vor Ort: eingespielte Kolonne mit zwei unserer erfahrenen Stammmitarbeiter (Alter: 40 bis Mitte 50, Betriebszugehörigkeit: 10–15 Jahre). Das Team zeichnet sich durch einen unkomplizierten Umgang aus, erwartet jedoch vollen Arbeitseinsatz und echtes fachliches Können.
- Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse in Deutsch (für die Absprache auf der Baustelle) sind notwendig.
Anlagenmechaniker SHK – Schwerpunkt Heizungstechnik für Projekte gesucht (m/w/d). Arbeitgeber: Ubben
Unser Unternehmen bietet dir als Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten SHK-Fachbetrieb, wo deine Fähigkeiten in der Herstellung von Verteiler- und Rohrleitungssystemen wertgeschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf leistungsbezogene Zusatzvergütung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
