Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum von Uber Eats in Österreich.
- Unternehmen: Uber Eats, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Lebensmittel-Lieferdienste.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Essenslieferdienstes in einem schnell wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld, davon 3 Jahre in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
About the Role
Der General Manager (GM), Uber Eats Österreich, ist der verantwortliche Leiter für die Strategie, das Wachstum und die P&L des Uber Eats-Geschäfts im ganzen Land. Diese hochwirksame Rolle erfordert eine unternehmerische Denkweise, außergewöhnliches kommerzielles Urteilsvermögen und robuste operationale Fähigkeiten, um einen der dynamischsten europäischen Märkte von Uber Eats zu starten und zu leiten.
Sie werden die Vision festlegen, die lokale Strategie definieren, das lokale Team aufbauen und leiten sowie als primäres Gesicht von Uber Eats gegenüber den Medien, der Regierung und wichtigen Partnern in Österreich auftreten. Sie werden eng mit dem regionalen Führungsteam zusammenarbeiten, um den österreichischen Markt zu vertreten und globale Ressourcen für den lokalen Erfolg zu nutzen.
Was der Kandidat tun wird
- Vollständige P&L-Verantwortung & Strategie: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die finanzielle Gesundheit von Uber Eats Österreich, einschließlich Budgetierung, Prognosen und der Steuerung wichtiger Geschäftstreiber (z.B. Umsatz, Marge, Bruttobuchungen), um nachhaltiges, profitables Wachstum zu erreichen.
- Vision festlegen: Definieren und führen Sie die umfassende Landesstrategie aus, einschließlich der Expansion in neue Städte oder Produktvertikalen (z.B. Lebensmittel, Einzelhandel) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Marktplatzoptimierung: Kontinuierlich die Gesundheit des dreiseitigen Marktplatzes durch datengestützte operationale und strategische Initiativen überwachen und verbessern.
Operationale Exzellenz & Ausführung
- Hochwirksame Projekte: Strategisch hochpriorisierte, funktionsübergreifende Projekte leiten, die darauf abzielen, die operationale Effizienz zu verbessern (z.B. Lieferzeiten reduzieren, Zuverlässigkeit verbessern, Betrug verhindern).
- Teamführung: Ein leistungsstarkes lokales Team einstellen, betreuen und leiten, eine Kultur der Verantwortlichkeit, datenzentrierter Entscheidungsfindung und schneller Ausführung fördern.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Als primärer lokaler Ansprechpartner fungieren und eng mit regionalen und globalen Teams (z.B. Produkt, zentrale Operationen, Marketing, Recht, Politik) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass lokale Bedürfnisse erfüllt werden und globale Initiativen erfolgreich lokalisiert und umgesetzt werden.
Externe Vertretung & Partnerschaft
- Stakeholder-Engagement: Als wichtiger externer Vertreter von Uber Eats Österreich agieren, proaktiv mit führenden Restaurantgruppen, strategischen Einzelhandelspartnern, Regulierungsbehörden und Medien in Kontakt treten.
- Politik & Kommunikation: Direkt mit den Teams für Politik und Kommunikation zusammenarbeiten, um lokale Narrative zu steuern, proaktiv regulatorische Herausforderungen anzugehen und sicherzustellen, dass das Geschäft konform und nachhaltig betrieben wird.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen kommerziellen Umfeld (z.B. Technologie, E-Commerce, Einzelhandel, Beratung), davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition mit direkter P&L-Verantwortung.
- Geschäftsverständnis: Nachgewiesene Fähigkeit, eine vollständige P&L zu verwalten und Umsatz, Marge und Marktanteil zu steigern.
- Analytische Fähigkeiten: Außergewöhnliche Fähigkeit, unabhängig Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, zu interpretieren und zu kombinieren, um Ursachen zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen (Kenntnisse in SQL und fortgeschrittener Datenvisualisierung sind sehr wünschenswert).
- Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und situatives Bewusstsein, um Informationen klar und überzeugend an verschiedene interne und externe Zielgruppen, einschließlich C-Level-Partnern und Regierungsbeamten, zu übermitteln.
- Fließend in Deutsch & Englisch (schriftlich und mündlich) ist erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der On-Demand-Logistik, Lieferung oder einem mehrseitigen Marktplatzgeschäftsmodell.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke, funktionsübergreifende Teams aufzubauen, zu coachen und zu leiten.
- Tiefes Verständnis des österreichischen Verbrauchermarktes sowie der lokalen Wettbewerbs- und Regulierungslandschaft.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, hauptsächlich innerhalb der EMEA-Region, bis zu 25% der Zeit.
General Manager, Uber Eats - Austria (m/w/d) - Uber Austria GmbH Arbeitgeber: Uber Austria GmbH
Uber Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Kreativität und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Die Möglichkeit, als General Manager für Uber Eats in Österreich zu arbeiten, bietet nicht nur die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben, sondern auch Zugang zu globalen Ressourcen und einem Netzwerk von Fachleuten, die den Erfolg vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager, Uber Eats - Austria (m/w/d) - Uber Austria GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Uber Eats im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche zu zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich auf die Position des General Managers vorbereiten. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Uber Eats vertraut, insbesondere in Bezug auf den österreichischen Markt. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf P&L Fragen vor
Da die Rolle eine vollständige Verantwortung für das P&L beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung, Prognosen und Umsatzsteigerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Führen und Mentoring von Teams zeigen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortlichkeit und datengestützten Entscheidungen gefördert hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Netzwerk und Stakeholder-Engagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit externen Partnern und Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kooperationen mit.
