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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Wachstumsstrategien für den neuen Uber Direct Service in Österreich.
- Arbeitgeber: Uber Austria GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferdienste.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen neuen Markt zu gestalten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Projekts und forme die Zukunft der Lieferung in Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement oder Consulting, analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir starten Uber Direct in Österreich. Uber Direct ist unser White-Label-Lieferservice, der es Händlern ermöglicht, schnelle, same-day Lieferungen von ihren eigenen Websites, Apps oder Geschäften anzubieten – ohne dass Kunden die Uber-App nutzen müssen. Sie werden die anfängliche GTM-Kommerzstrategie (Pipeline-Erstellung und Vertrieb) für den Markt verantworten. Während wir unsere ersten Händler einführen, werden Sie sich auch darauf konzentrieren, die Betriebe unserer Händler zu skalieren und die langfristige kommerzielle Gesundheit unserer Partnerschaften voranzutreiben. Sie werden die entscheidende Verbindung sein, die die hochrangige digitale Strategie in skalierbare, praktische Lieferoperationen übersetzt.
Erfolg erfordert intrinsischen Antrieb zur Lösung schwieriger Probleme und die Fähigkeit, Stakeholder mit konkurrierenden Prioritäten zu beeinflussen und auszurichten. Sie müssen unter Druck ruhig bleiben, Daten nutzen, um Unklarheiten zu navigieren und Ergebnisse für Ihre Partner zu erzielen. Sie werden tiefes Fachwissen im lokalen Lieferökosystem aufbauen und helfen, den Standard dafür zu definieren, wie der österreichische Markt die On-Demand-Lieferung der letzten Meile erlebt.
Was der Kandidat tun wird
- Vertrieb: Schließen der besten Partnerschaften mit den richtigen Händlern, zu den richtigen Konditionen, mit einem starken funktionsübergreifenden Vertriebsteam.
- Account Management: Wachstum, operative Exzellenz und finanzielle Nachhaltigkeit mit unseren aktiven Händlerpartnern vorantreiben.
- Finanzielle und operationale Effizienz: Langfristige Beziehungen zu Ihren Hauptkonten aufbauen und der Hauptansprechpartner innerhalb der Organisation sein.
- Analyse: Alles quantifizieren, was Sie tun. Eine analytische Herangehensweise nutzen, um die Leistung von Initiativen zu verstehen.
- Proaktiv sein: Diese Rolle erfordert schnelles Denken und die Fähigkeit, in hochdruckbelasteten Umgebungen schnell zu handeln.
Qualifikationen
- 2+ Jahre Erfahrung im Kunden- oder Klientenkontakt, idealerweise im Account Management oder Consulting.
- Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten: Sicher im Umgang mit Datenanalysen und Präsentation von Ergebnissen.
- Kommerzielle Kompetenz: Verständnis dafür, wie Unternehmen funktionieren und wie man das Geschäft eines Partners navigiert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, diverse Stakeholder zu managen und zu beeinflussen.
- Projektmanagement: Erstellung detaillierter Ausführungspläne für großangelegte Projekte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse im Bereich Last Mile Delivery.
- SQL-Erfahrung.
Growth strategy manager, uber direct, austria (m/w/d) - uber austria gmbh Arbeitgeber: Uber Austria GmbH
Kontaktperson:
Uber Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth strategy manager, uber direct, austria (m/w/d) - uber austria gmbh
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien und zeige dein Wissen über die Branche. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth strategy manager, uber direct, austria (m/w/d) - uber austria gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und das auch klar kommunizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Growth Strategy Managers bei Uber Direct vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im österreichischen Markt und wie Uber Direct sich von anderen Lieferdiensten abhebt. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in den Bereichen Account Management und strategische Planung zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse geben, die du durchgeführt hast und welche Ergebnisse sie gebracht hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Uber Direct in Österreich erwartet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.