Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und forme die Zukunft der Essenslieferung in Österreich.
- Unternehmen: Uber Eats, ein innovatives Unternehmen im Bereich Essenslieferung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt und unterstütze Restaurants beim Wachstum in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Dies ist nicht nur eine Vertriebsleitungsrolle, sondern eine Gelegenheit, die Zukunft der Lebensmittellieferung in Österreich zu gestalten. Als Sales Manager für Uber Eats werden Sie ein leistungsstarkes Team von Account Executives leiten, das für die Akquise und den Start von Restaurantpartnern im ganzen Land verantwortlich ist. Sie werden die kommerzielle Strategie festlegen, den Talentstandard erhöhen und eine Kultur der Leistung, des Eigentums und der Zusammenarbeit aufbauen. Ihre Führung wird direkte Auswirkungen auf lokale Händler, Verbraucher und die Gemeinschaften haben, die wir bedienen.
Bei Uber bewegen wir die reale Welt. In dieser Rolle werden Sie ein Geschäft aufbauen und skalieren, das digitale und physische Erfahrungen verbindet, indem Sie Restaurants helfen, zu wachsen, während Sie redefinieren, wie Menschen in ihren Städten essen und sich verbinden.
Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, gerne Teams aufbauen und von ehrgeizigen Zielen motiviert sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden
- Vertriebslebenszyklusmanagement
- Entwickeln und Ausführen eines strategischen Akquisitionsplans zur Erweiterung des Restaurantnetzwerks von Uber Eats in ganz Österreich
- Eigenverantwortung für Prognosen und Pipeline-Transparenz, um genaue Umsatzprognosen und starke Konversionsraten sicherzustellen
- Account Executives durch den gesamten Vertriebslebenszyklus führen – von der Akquise über Verhandlungen bis zum Abschluss
- Wachstumsmöglichkeiten identifizieren, Märkte effektiv segmentieren und hochwirksame Vertikalen priorisieren
- Verhandlung & Deal-Making
- Account Executives beim Abschluss komplexer oder hochpreisiger Partnerschaften unterstützen und coachen
- Kommerzielle Bedingungen, Preisstrategien und Genehmigungsprozesse überwachen
- Rahmenbedingungen für den Umgang mit Einwänden und Best Practices entwickeln, um Deal-Zyklen zu beschleunigen
- Wertorientierte Partnerschaften sicherstellen, die den Erfolg der Händler mit dem langfristigen Wachstum von Uber in Einklang bringen
- Markt- & Plattformexpertise
- Über Branchentrends, Wettbewerbsdynamiken und regulatorische Entwicklungen in Österreich informiert bleiben
- Sicherstellen, dass Ihr Team die Plattform, das Wertangebot und die Wirtschaftlichkeit von Uber Eats tief versteht
- Markteinblicke in umsetzbare Vertriebsstrategien und Gebietsplanung übersetzen
- Vertriebstraining & Führung
- Ein Team von Account Executives führen, coachen und inspirieren, um kontinuierlich Ziele zu übertreffen
- Klare Leistungserwartungen setzen und proaktiv Risiken für die Zielerreichung managen
- Daten nutzen, um Lücken zu diagnostizieren, Arbeitslasten neu zu balancieren und die Leistung zu optimieren
- Eine Kultur der Verantwortlichkeit, Resilienz und Zusammenarbeit schaffen, die mit den Werten von Uber übereinstimmt
- Eine klare Vision formulieren und die Strategie in messbare Teamziele übersetzen
Wie Erfolg aussieht (erste 12 Monate)
- Monatliche und vierteljährliche Akquisitions- und Umsatzziele konsequent übertreffen
- Ein leistungsstarkes, engagiertes Vertriebsteam mit starker Bindung und interner Entwicklung aufbauen
- Pipeline-Effizienz, Prognosegenauigkeit und Konversionsmetriken verbessern
- Die Marktposition von Uber Eats in wichtigen österreichischen Städten stärken
- Zukünftige Vertriebsleiter innerhalb Ihres Teams entwickeln
Was Sie benötigen
- Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung, einschließlich Akquise und hochvolumiger Lead-Generierung
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Führung und Schulung von Vertriebs- oder Commercial-Teams
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung monatlicher und vierteljährlicher Vertriebsziele
- Starke Verhandlungs- und Deal-Making-Fähigkeiten in komplexen, kundenorientierten Umgebungen
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und Leistungskennzahlen zur Steuerung von Strategien und Verbesserung von Ergebnissen
- Kenntnisse in CRM-Tools wie Salesforce
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung
Bevorzugt
- Erfahrung in der Lebensmittellieferung, Marktplatzgeschäften oder der Gastronomie
- Erfahrung im Skalieren von Teams in schnell wachsenden oder sich stark verändernden Umgebungen
Sales team lead, uber eats austria Arbeitgeber: Uber Austria GmbH
Uber Eats ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Leistung geschätzt werden. Als Sales Team Lead in Österreich haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Entwicklung der Essenslieferbranche beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer Kultur der Zusammenarbeit und der Chance, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, ist Uber Eats der ideale Ort für ambitionierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf lokale Gemeinschaften ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales team lead, uber eats austria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Food Delivery-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, Uber Eats in Österreich weiterzuentwickeln. Lass uns deine Ideen zusammenbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales team lead, uber eats austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gastronomie durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Uber Eats vertraut und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittel-Lieferbranche und über die spezifischen Herausforderungen, denen Uber Eats in Österreich gegenübersteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet, Verkaufsziele übertroffen und komplexe Verhandlungen geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Coaching-Stil betreffen. Überlege dir, wie du eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit schaffen würdest und wie du dein Team motivieren kannst, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in den ersten 12 Monaten gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
