Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Partnerschaften im Mid-Market-Segment für Uber for Business aufbauen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Bereich Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Energiegeladenes Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und wachse mit einem führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Uber for Business hat sich schnell erweitert und ist positioniert, um der nächste Wachstumsmotor für Uber zu sein. Wir suchen hochmotivierte und selbstgesteuerte Personen mit einer klaren Leidenschaft (und Einfallsreichtum) für den Ausbau von Partnerschaften für Uber for Business in der DACH-Region.
Über die Stelle:
- Neue Logos im Mid-Market-Segment gewinnen
Über Sie:
- 3+ Jahre aktuelle Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
- Deutsch als Muttersprache mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Englischkenntnissen
- Starke Fähigkeiten in der Akquise, Präsentation und dem Abschluss von Geschäften
- Aufrichtiger, akribischer, anpassungsfähiger und engagierter Teamplayer, der Energie aus dem Aufbau von Unternehmen schöpft
- Fähigkeit, Preise zu verhandeln mit dem Fokus auf Werterhalt
- Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil
- Hintergrund in der Gastronomie und im Tourismus bevorzugt
Sie sind die Art von Person, die ihrer Großmutter an ihrem Geburtstag anruft.
Account Executive, Mid Market, U4B (Sales Plan) Arbeitgeber: Uber
Uber for Business bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Partnerschaften im DACH-Raum aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Anpassungsfähigkeit. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungen und der Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Geschäftswelt gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Mid Market, U4B (Sales Plan) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Uber treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Uber empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Uber dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Uber bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Mid Market, U4B (Sales Plan) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Uber bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Uber erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
