Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Partnerschaften und löse komplexe Probleme im Vertrieb.
- Unternehmen: Uber Direct, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und technische Verkaufskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 126000 € pro Jahr.
Uber Direct transformiert, wie die Welt Güter bewegt, indem es Marken ermöglicht, unsere massive Lieferflotte für bedarfsgerechte und geplante Logistik zu nutzen. Als Account Executive bauen Sie langfristige Partnerschaften in einem sich schnell verändernden Umfeld auf, in dem die Antworten nicht immer vorgegeben sind. Diese Rolle besteht darin, die "chaotische Realität" des Enterprise-Verkaufs im großen Maßstab zu navigieren. Sie müssen schnell Vertrauen gewinnen, komplexe Integrationsprobleme lösen und kluge Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen. Das Tempo ist intensiv und die Einsätze sind hoch, aber für einen widerstandsfähigen, einfallsreichen Macher ist dies der Ort, an dem Sie wachsen werden. Wenn Sie in Ungewissheit gedeihen und von der Herausforderung begeistert sind, technische Komplexität in greifbare Auswirkungen umzuwandeln, gehören Sie hierher.
Was Sie tun werden:
- Ungewissheit navigieren: Langfristige Partnerschaften aufbauen und pflegen, indem Sie verstehen, was unseren Kunden am wichtigsten ist – nicht nur ein Produkt verkaufen.
- Komplexe Probleme lösen: Anforderungen potenzieller Händler identifizieren und wettbewerbsfähige Vorschläge (Preise, Präsentationen, RFPs) entwickeln, die die digitale und reale Welt verbinden.
- Durch Spannung führen: Den gesamten Vertragsverhandlungsprozess leiten, schwierige Gespräche führen und interne sowie externe Reibungen navigieren, um hochriskante Geschäfte abzuschließen.
- Strategische Ausrichtungen aufbauen: Mit den Bereichen Betrieb, Produkt und Recht zusammenarbeiten, um Lösungen zu gestalten, Blockaden zu beseitigen und sicherzustellen, dass wir die Versprechen einhalten, die Sie machen.
- Die Unordnung managen: Technische Schulden, sich ändernde Prioritäten und komplexe Altlasten bewältigen, während Sie eine disziplinierte Pipeline und eine "Go-Get-It"-Einstellung beibehalten.
- Reale Auswirkungen erzielen: Daten nutzen, um Chancen zu quantifizieren und Entscheidungsträger zu beeinflussen, damit unsere Partner einen enormen Sinn in der Uber-Plattform finden.
- Die Beziehung besitzen: Als primärer Ansprechpartner für Partner fungieren und Ungewissheit durch Empathie und gesundes Urteilsvermögen in klarheit verwandeln.
Grundqualifikationen:
- Über 4 Jahre Vollzeit-Erfahrung
- Erfahrung in umsatzverantwortlichen Rollen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
- Fähigkeit, im Mid-Market oder Enterprise-Bereich (über 1.000 Mitarbeiter oder über 500 Millionen USD Umsatz) zu verkaufen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Technische Kompetenz: Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere mit API-Integrationen und Skalierung von Ökosystemen.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, systemisches Denken zu nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten zu bewerten und potenzielle Käufer effektiv zu lesen.
- Zusammenarbeit: Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Beeinflussung von Führungskräften ohne direkte Autorität.
- Fachwissen: Verständnis für Lieferung, Einzelhandel oder Drittanbieter-Marktplätze in einem wachstumsstarken Technologieumfeld.
Für Rollen mit Sitz in Chicago, IL: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 102.000 USD pro Jahr - 113.500 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Los Angeles, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 102.000 USD pro Jahr - 113.500 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in New York, NY: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 113.000 USD pro Jahr - 126.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in San Francisco, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 113.000 USD pro Jahr - 126.000 USD pro Jahr. Für alle US-Standorte sind Sie berechtigt, an Ubers Bonusprogramm teilzunehmen und können ein Aktienangebot, Verkaufsboni und andere Vergütungsarten erhalten. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem 401(k)-Plan teilzunehmen. Sie sind auch berechtigt, verschiedene Leistungen zu erhalten. Weitere Details finden Sie auf der Website von Uber.
Ubers Mission ist es, die Art und Weise, wie die Welt sich bewegt, zum Besseren neu zu gestalten. Hier schaffen mutige Ideen echte Auswirkungen, Herausforderungen treiben das Wachstum voran und Geschwindigkeit fördert den Fortschritt. Was uns bewegt, bewegt die Welt – lassen Sie uns gemeinsam vorankommen.
Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.
Büros bleiben zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber von den Mitarbeitern, dass sie mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z.B. solche, die an grünen Licht-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100% ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.
Account Executive, Uber Direct - Enterprise Arbeitgeber: Uber
Uber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Uber eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während die Mitarbeiter durch attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Sozialleistungen unterstützt werden. Die Büros in Städten wie Chicago, Los Angeles, New York und San Francisco bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise, wie die Welt Güter bewegt, revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, Uber Direct - Enterprise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Herausforderungen und Erfolge von Uber Direct recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann sich direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Uber Direct - Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderung verstehst.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du bei Uber Direct arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Logistik und des Lieferdienstes vertraut. Zeige, dass du die Dynamik von Uber Direct verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.
✨Bereite dich auf komplexe Probleme vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Situationen zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch denkst und handelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Account Executive oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, Empathie zu zeigen und auf die Bedürfnisse der Partner einzugehen.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Bereite dich darauf vor, über Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in schwierigen Gesprächen ruhig und professionell bleiben kannst, und bringe Beispiele mit, wo du erfolgreich verhandelt hast.
