Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Produkte für den Mobilitätsmarkt entwickelt und umsetzt.
- Unternehmen: Uber, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Produkt- oder Betriebsmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About the role and team
Leading Product Operations for Mobility Marketplace means sitting at the high-stakes intersection of product, operations, and business to transform how the world moves.
You will lead the team responsible for launching and scaling pricing, matching and incentives products across all 70+ markets in which Uber Operates.
You should be able to understand all the complex algorithms which drive Uber’s marketplace while keeping a close eye on how they balance different business tradeoffs.
The pace here is intense, and the path is rarely scripted.
You’ll need to thrive in ambiguity, making critical calls with imperfect information while leading through influence across a complex global organization.
This role is for a resilient leader with a "driver" mindset who finds energy in the messiness of finding the right balance between navigating org realities to create maximum impact
- What you’ll do
- Lead and coach a high-performing team of Product Operations Managers, setting clear direction and building a culture of accountability in a high-velocity environment.
- Navigate competing priorities and internal complexity to align executive stakeholders on a unified global product strategy.
- Own the end-to-end go-to-market strategy, making hard trade-offs on where and when to launch products to maximize business impact.
- Turn complex business insights and "on-the-ground" reality into clear, actionable product improvements that solve real-world customer pain points.
- Unblock product development by influencing cross-functional partners in legal, finance, and engineering without direct authority.
- Identify and fix operational friction points within the product stack to increase velocity and transparency across the organization.
- Basic Qualifications
- Minimum 10 years of experience driving successful programs in a high-growth product or operations environment.
- Experience directly managing and developing a team of professional individual contributors.
- Experience with data analysis and using metrics to inform critical business decisions.
- Bachelor’s degree or equivalent professional experience.
- Must be able to work from the designated hub office location.
- Preferred Qualifications
- Proficiency in SQL and experience building complex data stories independently.
- Domain expertise in managing multi-sided marketplaces in similar or other industries
- Proven ability to lead through influence and navigate ambiguity at the executive level.
- Grit and systems-thinking mindset to solve for long-term scalability rather than quick fixes.
For San Francisco, CA-based roles: The base salary range for this role is USD $230,000 per year - USD $255,000 per year.
You will be eligible to participate in Uber's bonus program, and may be offered an equity award & other types of comp.
All full-time employees are eligible to participate in a 401(k) plan.
You will also be eligible for various benefits.
Ready to Ride?
This isn't the kind of place where you follow a playbook — it's where you help write one.
If you're driven by impact, energized by challenge, and ready to shape how the world moves — we'd love to hear from you.
You may be eligible for bonuses, equity, and other compensation, as well as a range of benefits. Explore our benefits.
Offices remain key to collaboration and Uber's culture.
Unless approved for full remote work, employees must spend at least 50% of their time in-office.
Some roles, like those at greenlight hubs, require full-time in-office presence.
Ask your Recruiter for details about this role's requirements.
Uber is proud to be an Equal Opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing this form.
#J-18808-Ljbffr
Account Representative, Eats SMB INT (Sales Plan) Arbeitgeber: Uber
Uber Eats in München bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Expansion unseres Restaurantnetzwerks in Deutschland beizutragen. Als Account Executive haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das die Art und Weise, wie die Welt isst, revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Representative, Eats SMB INT (Sales Plan) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Uber treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Uber empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Uber dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Uber bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Representative, Eats SMB INT (Sales Plan) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Uber bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Uber erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!