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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit einem Portfolio strategischer Werbekunden und treibe deren Erfolg mit Uber Ads voran.
- Arbeitgeber: Uber, ein innovatives Unternehmen, das die Mobilität neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Eigenverantwortung und Wachstum eines Portfolios strategischer Werbetreibender in Deutschland, um die Nutzung und Leistung der Uber Ads-Lösungen voranzutreiben. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Full-Funnel-Medienstrategien und zur Erreichung der gemeinsamen Geschäftsziele (JBP). Leitung des gesamten Verkaufsprozesses – einschließlich Akquise, Pitching, Verhandlung, Abschluss und Einarbeitung – um die vierteljährlichen Umsatzziele zu übertreffen. Bereitstellung datengestützter, beratender Unterstützung für Kunden unter Verwendung von Kampagnenanalysen, Messwerkzeugen (z. B. Inkrementalitätstests) und Branchentrends. Beitrag zur Entwicklung von Best Practices, Pitch-Materialien und Handbüchern zur Unterstützung der breiteren EMEA Ads Sales-Organisation, während Uber Ads in Deutschland wächst.
Über Sie
- 4+ Jahre Erfahrung im End-to-End-Vertrieb mit großen digitalen Werbekunden.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Nachweislicher Erfolg beim Verkauf von Werbelösungen an komplexe Unternehmensmarken und -organisationen.
- Erfahrung in der Akquise neuer Geschäfte und dem Aufbau neuer Partnerschaften.
- Fähigkeit, strategische Verkaufspläne zu entwickeln und umzusetzen, die Ergebnisse für Partner und Uber liefern.
- Challenger-Mindset mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen zu quantifizieren und Stakeholder zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Zuhör-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Schnelligkeit, Einfallsreichtum und eine proaktive „Go-Getter“-Mentalität.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld.
Diese Rolle kann in Berlin, München, Düsseldorf oder Köln angesiedelt sein.
Die Mission von Uber ist es, die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, zum Besseren neu zu gestalten. Hier schaffen mutige Ideen echte Auswirkungen, Herausforderungen treiben das Wachstum voran und Geschwindigkeit fördert den Fortschritt. Was uns bewegt, bewegt die Welt – lassen Sie uns gemeinsam vorankommen.
Büros sind weiterhin zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, um vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber von den Mitarbeitern, dass sie mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z. B. solche, die an grünen Licht-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100 % ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.
*Unterkünfte können basierend auf religiösen und/oder medizinischen Bedingungen oder gemäß geltendem Recht verfügbar sein. Um eine Unterkunft zu beantragen, wenden Sie sich bitte an.
Client Partner, Uber Ads - Berlin, Munich Arbeitgeber: Uber
Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Client Partner, Uber Ads - Berlin, Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen! Schicke ihnen eine Nachricht, zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Partner, Uber Ads - Berlin, Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du komplexe Kunden überzeugt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Uber Ads beitragen kannst.
Verstehe unsere Produkte!: Informiere dich über die verschiedenen Werbelösungen von Uber Ads. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Kunden helfen können, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Client Partner bei Uber Ads vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie sie sich von anderen abheben. Zeige im Interview, dass du die Mission von Uber verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Datengetrieben argumentieren
Da die Rolle stark auf datengestützte Beratung abzielt, solltest du bereit sein, über relevante Kennzahlen und Trends zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen kannst, um Chancen zu quantifizieren und Stakeholder zu überzeugen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.