Director, Head of Safety Case Standards & Assessment

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Uber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsstandards für autonome Fahrzeuge.
  • Unternehmen: Uber, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Mobilität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der autonomen Mobilität und setze neue Sicherheitsstandards.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Sicherheit autonomer Fahrzeuge und Führungskompetenz.

Wir suchen einen erfahrenen Sicherheitsleiter, der als Direktor, Leiter der Sicherheitsfallstandards und -bewertung für das autonome Mobilitäts- und Liefersicherheitsteam von Uber fungiert. Diese Rolle wird die Arbeit von Uber leiten, um die Entwicklung, Bewertung und Annahme von Sicherheitsfällen über Partner autonomer Fahrzeuge voranzutreiben und zur breiteren Bewegung der AV-Branche in Richtung rigoroser, konsistenter und evidenzbasierter Sicherheitspraktiken beizutragen.

Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Reifung des Sicherheitsfallrahmens von Uber, der Methodik zur Bewertung von Partner-Sicherheitsfällen, der Implementierungsrichtlinien, der Werkzeugempfehlungen und des Governance-Modells. Die Rolle wird auch Partner dabei unterstützen, sich auf aufkommende regulatorische Rahmenbedingungen vorzubereiten, die strukturierte Sicherheitsfälle erfordern, einschließlich in der Europäischen Union und anderen Märkten, in denen die Qualität von Sicherheitsfällen, die Angemessenheit von Beweisen und die Überwachung des Lebenszyklus von Sicherheitsfällen zentral für die Genehmigung von Einsätzen werden.

Diese Rolle erfordert tiefgehende Expertise in der Sicherheit autonomer Fahrzeuge, der Entwicklung von Sicherheitsfällen, der Sicherheitsgarantie, dem Risikomanagement, der Validierung und Verifizierung, den Sicherheitsmanagementsystemen sowie den Standards und regulatorischen Rahmenbedingungen, die die Entwicklung und den Betrieb von AVs prägen.

Der ideale Kandidat kann komplexe technische, operationale, organisatorische und regulatorische Sicherheitsanforderungen in Richtlinien übersetzen, die die Einsatzbereitschaft von AV-Partnern beschleunigen. Der Kandidat wird eng mit AV-Technologiepartnern, Flottenpartnern, externen Sicherheitsexperten, Branchenverbänden, Regulierungsbehörden und internen Teams in den Bereichen Sicherheit, Produkt, Engineering, Betrieb, Support, Recht, Politik, Geschäftsentwicklung und regionalen Operationen zusammenarbeiten.

Diese Rolle wird auch Uber in Branchendiskussionen zu Sicherheitsfällen, Sicherheitsgarantien und der Einsatzbereitschaft automatisierter Fahrsysteme vertreten und dazu beitragen, die aufkommenden Praktiken und Standards zu gestalten, die den sicheren autonomen Einsatz in großem Maßstab definieren werden.

Was Sie tun werden:

  • Fachliche Expertise: Dienen Sie als strategischer Experte für die Entwicklung von Sicherheitsfällen für autonome Fahrzeuge, einschließlich strukturierter Sicherheitsbewertungsansätze, Partnerleitfäden, Beweiserwartungen, Reifegrade und Bewertungsprozesse, während Sie Input sowohl aus regulatorischen Rahmenbedingungen als auch aus bewährten Branchenpraktiken nutzen.
  • Engagement externer Interessengruppen: Arbeiten Sie mit Regulierungsbehörden, technischen Diensten, öffentlichen Sicherheitsbehörden und Branchenverbänden zusammen, um sich über sich entwickelnde Standards für automatisierte Fahrsysteme zu informieren und sicherzustellen, dass die Zertifizierungswege der Partner gut unterstützt werden und interne Sicherheits- und Compliance-Strategien im Einklang mit aktuellen und erwarteten Vorschriften bleiben.
  • Technische Unterstützung der Politik: Wenden Sie Ihr technisches Verständnis der Sicherheitsfallrahmen an, um zur Entwicklung von Sicherheitsstandards und -vorschriften beizutragen. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um die Übereinstimmung mit globalen Sicherheitsrichtlinien sicherzustellen.
  • Bereichsübergreifende Führung: Arbeiten Sie mit vielen verschiedenen qualifizierten Personen bei Uber zusammen, einschließlich Geschäftsentwicklung, Flotten, Produktmanagement, Recht, Politik, Sicherheitsoperationen, Marketing, Engineering und regionalen Operationsteams.
  • Teamentwicklung: Bauen Sie ein leistungsstarkes Team von Sicherheits-, System- und technischem Programmmanagementtalent auf und führen Sie es, während das Programm skaliert.
  • Programmmanagement: Definieren und verfolgen Sie die Erfolgsmessgrößen des Programms, einschließlich Partnerengagement, Verbesserungen der Sicherheitsbewertung und Fortschritte bei der Einsatzbereitschaft über Meilensteine hinweg.
  • Verantwortungsbewusster Einsatz von KI: Bewerten Sie Möglichkeiten zur Nutzung von KI/ML-gestützten Tools zur Unterstützung der Beweisorganisation, Sicherheitsanalyse, Validierungsprüfung und Risikobewertung, während Sie angemessene menschliche Aufsicht, Nachverfolgbarkeit und Übereinstimmung mit Sicherheitsstandards sicherstellen.

Grundlegende Qualifikationen:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in autonomen Fahrzeugen, Automobilsicherheit, Verkehrssicherheit, Systemsicherheit, Sicherheitsgarantie, technischer Programmleitung oder einem anderen sicherheitskritischen Bereich.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Sicherheitsprogramme mit bereichsübergreifender Verantwortung, Sichtbarkeit auf Führungsebene und Engagement externer Partner.
  • Starkes Verständnis der Entwicklung autonomer Fahrzeuge, Validierung, Einsatzbereitschaft, operationale Entwurfsdomänen und fortgeschrittene autonome Operationen.
  • Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Ansätzen zur Sicherheitsgarantie, Bereitschaftseinschätzungen, Reifegraden, evidenzbasierten Bewertungen oder Prozessen der technischen Sicherheitsgovernance.
  • Vertrautheit mit funktionaler Sicherheit, operationale Sicherheit, Sicherheitsmanagementsystemen, sicherheitskritischer Softwareentwicklung, Sicherheitsleistungsbewertung und operationale Risikomanagement.
  • Kenntnis relevanter Sicherheitsstandards, regulatorischer Rahmenbedingungen und bewährter Branchenpraktiken für automatisierte Fahrsysteme.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, mit der Fähigkeit, senior technische, geschäftliche, regulatorische und bereichsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Programme aus Unklarheiten zu entwickeln, Betriebsmechanismen zu definieren und messbare Ergebnisse über mehrere Organisationen hinweg zu liefern.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Materialien auf Führungsebene, technische Leitfäden und partnerorientierte Dokumentationen zu erstellen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Fortgeschrittener Abschluss in Sicherheit, Ingenieurwesen, Robotik, Informatik, Systemsicherheit, menschlichen Faktoren oder einem verwandten technischen Bereich.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Sicherheitsfällen, strukturierten Sicherheitsargumenten, Garantiefällen oder evidenzbasierten Sicherheitsbewertungen in autonomen Fahrzeugen oder einer anderen sicherheitskritischen Branche.
  • Erfahrung in europäischen, nahöstlichen oder anderen komplexen regulatorischen Umgebungen für autonome Mobilität oder Automobiltechnologie.
  • Vertrautheit mit dem Sicherheitsrichtlinienprogramm von Uber und relevanten Branchenstandards.
  • Erfahrung mit Werkzeugen zur Sicherheitsbewertung, Beweisverwaltung, Reifegrad-Hitzekarten, Lückenbewertungen oder Partnerbereitschaftsprüfungen.
  • Erfahrung in der Analyse operationale Sicherheitsdaten und der Entwicklung von Sicherheitsleistungsindikatoren.
  • Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens oder einer Branchenvertretung in regulatorischen, politischen, standardisierten oder technischen Arbeitsgruppendiskussionen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Stakeholder-Bemühungen im Zusammenhang mit AV-Sicherheit, Einsatzbereitschaft oder Sicherheitsgovernance zu leiten.
  • Eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung, mit einer Geschichte schneller Anpassung und selbstgesteuerten Lernens.

Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.

Director, Head of Safety Case Standards & Assessment Arbeitgeber: Uber

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Kontaktdaten:

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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Head of Safety Case Standards & Assessment mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Sicherheit autonomer Fahrzeuge
Entwicklung von Sicherheitsfällen
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Validierung und Verifizierung
Sicherheitsmanagementsysteme
Kenntnis relevanter Sicherheitsstandards