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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den gesamten Verkaufszyklus für große Unternehmen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Uber und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne auf globaler Ebene an der Wachstumsförderung von Uber arbeiten, indem Sie Partnerschaften mit den größten Unternehmen Deutschlands akquirieren und ausbauen? Als Teil des Vertriebsteams leiten Sie den gesamten Verkaufszyklus, von der Beschaffung und Qualifizierung strategischer Interessenten bis hin zu Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und der erfolgreichen Aktivierung komplexer Projekte. Unterstützt vom Vertriebsleiter sind Sie für die inbound- und outbound-Leads verantwortlich und sorgen für eine starke Pipeline hochwertiger Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertriebsoperationen und regionalen Fahrteams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die langfristige Auswirkungen für unsere Kunden und das Geschäft von Uber schaffen.
Über die Rolle
- Fördern Sie nachhaltiges Umsatzwachstum durch die Akquise, Qualifizierung und den Abschluss von Partnerschaften mit neuen deutschen Unternehmenskunden (5000+ Mitarbeiter).
- Verwalten Sie Ihre Vertriebspipeline über Salesforce CRM und stellen Sie eine genaue Prognose und disziplinierte Pipeline-Hygiene sicher.
- Balancieren Sie kurzfristige Ausführung mit langfristigem strategischen Wachstum, indem Sie vierteljährliche Ziele erreichen und gleichzeitig dauerhafte Kundenbeziehungen aufbauen.
- Kommunizieren Sie wirkungsvoll über mehrere Kanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und persönlichen Meetings, um effektiv mit leitenden Stakeholdern zu interagieren.
- Pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Kunden, um die Bindung und Expansion zu fördern, während neue Produkte und Funktionen eingeführt werden.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend und übernehmen Sie Rollen, die sich über Vertriebsstrategie, Lead-Generierung und Account-Management erstrecken, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen.
- Verstehen Sie die Bedürfnisse und Geschäftsziele der Kunden tiefgehend, um das differenzierte Wertangebot von Uber zu artikulieren und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern.
Über Sie
- Mindestens 3+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit Unternehmensorganisationen in einem technischen Vertriebsumfeld.
- Fließend in Englisch und Deutsch als Muttersprache.
- Nachweisliche Erfolge beim Ausbau eines Kundenstamms und konsequentes Übertreffen von Umsatzzielen und Unternehmenszielen.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, umfassende Lösungen für Uber for Business für unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu identifizieren und bereitzustellen.
- Starke Nutzung von Erkenntnissen und datengestützten Entscheidungen zur Informierung des Verkaufsprozesses.
- Fähigkeit zur Problemlösung, Anpassung und schnellem Wachstum, während wir die Vertriebsorganisation aufbauen.
- Hintergrund in der Gastronomie und im Tourismus.
Enterprise Account Executive, Uber for Business Arbeitgeber: Uber
Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive, Uber for Business
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Recherchiere ihre Branche und Herausforderungen, damit du in Gesprächen maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die wirklich einen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive, Uber for Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Uber und unsere Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Uber und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich B2B-Vertrieb und der Technologiebranche auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends Uber helfen können, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!