Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats
Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats

Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Uber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und treibe Produktakzeptanz voran.
  • Arbeitgeber: Uber Eats, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfĂ€higes Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Operationen und hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten.
  • Andere Informationen: Schnelles, sich stĂ€ndig weiterentwickelndes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

About the Role At Uber, we don\’t just move people; we move businesses. As a Customer Success Manager (CSM), you are the engine behind merchant growth and operational health. This isn’t a \“maintenance\“ role—it’s a high-stakes partnership where you’ll navigate the messy reality of restaurant operations to drive real-world revenue. You’ll be expected to translate complex data into immediate execution, moving with a bias for action in an environment that values progress over perfection. This role is for someone who thrives in chaos and enjoys the challenge of solving problems that don’t have a playbook. You’ll need a relentless hands-on mentality to advocate for your merchants while balancing the fast-paced, shifting priorities of Uber’s global platform. If you’re energized by high-impact work where the results of your decisions are visible in real-time, this is where you’ll grow. What You’ll Do Navigate Ambiguity: Own and run recurring client business reviews, turning unstructured performance data into focused execution plans that align with merchant business objectives. Drive Growth: Proactively identify and execute upselling and cross-selling opportunities, moving beyond simple support to become a strategic growth partner for your merchants. Solve Complex Problems: Monitor operational health metrics to uncover gaps in restaurant performance, then design and implement tailored, scalable solutions to fix them. Lead Through Influence: Advocate for your customers\‘ needs cross-functionally, collaborating with Product, Operations, and Marketing teams to resolve blockers and shape the future of our merchant tools. Execute at Speed: Build, launch, and report on merchant campaigns, managing multiple high-pressure deadlines without losing sight of the details or quality. Unblock Friction: Identify patterns in merchant pain points and elevate them to senior leadership with data-backed recommendations for product or process improvements. Basic Qualifications Minimum 3 years of experience in B2B operations, Customer Success, Account Management, or Revenue Management. Experience in the retail or food industry at a management level. Proficiency in SQL, with the ability to independently pull data and refine queries to drive decision-making. Professional fluency in both German and English. Preferred Qualifications Adaptability: Proven ability to thrive in a fast-paced environment and stay resilient through constant change. Systems Thinking: Strong analytical ability to translate raw metrics into actionable business insights. Stakeholder Management: Experience navigating internal complexity and influencing diverse stakeholders without direct authority. Ownership: A track record of taking projects from 0 to 1 and staying accountable for the end-to-end outcome. Let’s ride together Ready to ride? Uber\’s mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuels progress. This isn’t the kind of place where you follow a playbook — it’s where you help write one. If you’re driven by impact, energized by challenge, and ready to shape how the world moves, this is the place for you. What moves us, moves the world — let’s move it forward, together. You may be eligible for bonuses, equity, and other compensation, as well as a range of benefits. Explore our benefits. Unless approved for full remote work, employees must spend at least Tuesday, Wednesday, or Thursday in office. Some roles, such as those at greenlight hubs, require full-time in-office presence. Ask your Recruiter for details about this role’s requirements. Uber is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing this form. *Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to accommodations@uber.com. #J-18808-Ljbffr

Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats Arbeitgeber: Uber

Uber Eats ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Uber eine AtmosphĂ€re, in der kreative Ideen geschĂ€tzt werden und jeder die Chance hat, seine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln. Die zentrale Lage der BĂŒros ermöglicht nicht nur eine enge Zusammenarbeit im Team, sondern auch den Zugang zu vielfĂ€ltigen Networking-Möglichkeiten in der pulsierenden Stadt.
Uber

Kontaktperson:

Uber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats

✹Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen GesprĂ€chen oder Mentoring – oft helfen persönliche Verbindungen mehr als ein Lebenslauf.

✹Tipp Nummer 2

Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

✹Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklĂ€rst, warum du perfekt fĂŒr die Rolle bist.

✹Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine FĂ€higkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer bereit zu sein, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats

Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Produktadoption
Strategisches Problemlösen
Kundenbindung
KommunikationsfÀhigkeiten
Berichterstattung
OrganisationsfÀhigkeiten
PriorisierungsfÀhigkeiten
Analytisches Denken
Kreatives Denken
SQL-Grundkenntnisse
Teamarbeit
Kundenadvokatur

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂŒber Uber Eats und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!

Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Uber vorbereitest

✹Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Enterprise Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

✹Datengetriebenes Denken

Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Metriken oder KPIs zu nennen, die du ĂŒberwacht hast, um den Erfolg von Partnern zu gewĂ€hrleisten.

✹Beziehungen aufbauen

Denke darĂŒber nach, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, wie du als vertrauenswĂŒrdiger Berater agiert hast und wie du Probleme proaktiv gelöst hast.

✹Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Herausforderungen, denen das Team gegenĂŒbersteht, beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Enterprise Customer Success Manager (m/w/d), Uber Eats
Uber
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern fĂŒr neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂŒtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂŒck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>