Enterprise Growth Account Executive, Uber Health

Enterprise Growth Account Executive, Uber Health

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Uber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für Enterprise-Kunden im Gesundheitswesen und baue starke Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Uber Health, Teil von Uber for Business, revolutioniert den Zugang zur Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 401(k)-Plan und umfassende Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Uber Health, eine Abteilung von Uber for Business, transformiert den Zugang zur Gesundheitsversorgung, indem sie Gesundheitsorganisationen hilft, zuverlässige, effiziente und skalierbare Transportlösungen für Patienten, Pflegekräfte, Mitarbeiter und andere kritische Anwendungsfälle im Gesundheitswesen bereitzustellen. Der Enterprise Growth Account Executive ist verantwortlich für die Erweiterung der Präsenz von Uber Health in einem Portfolio bestehender Unternehmenskunden. Diese Rolle konzentriert sich auf die Vertiefung strategischer Beziehungen, die Erweiterung von Anwendungsfällen, das Navigieren durch komplexe Einkaufszentren und das Vorantreiben eines signifikanten Umsatzwachstums innerhalb großer Gesundheitsorganisationen.

Was der Kandidat tun wird:

  • Wachstumsstrategie für ein Portfolio von Enterprise Uber Health-Kunden übernehmen, mit Fokus auf die Erweiterung der Nutzung, Umsatzsteigerung und Identifizierung neuer Geschäftseinheiten, Standorte, Abteilungen oder Anwendungsfälle.
  • Kontenpläne erstellen und umsetzen, einschließlich Stakeholder-Karten, Identifizierung von Freiräumen, Expansionsstrategien, Kundenstatus, Risikobewertung und Plänen zur Einbindung von Führungskräften.
  • Komplexe Gesundheitsorganisationen navigieren, indem Beziehungen zu operativen Nutzern, Programmverantwortlichen, Beschaffung, Finanzen, Recht, Compliance, Führungskräften und anderen wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut werden.
  • Entwicklung von Entdeckungsgesprächen mit Führungskräften, um organisatorische Prioritäten, Transportstrategien, Herausforderungen beim Zugang von Patienten, operative Arbeitsabläufe und Möglichkeiten für eine breitere Nutzung zu verstehen.
  • Überzeugende Präsentationen, Demos, Geschäftsüberprüfungen und kommerzielle Vorschläge liefern, die die Lösungen von Uber Health mit messbaren Kundenergebnissen verbinden.
  • Mit Customer Success, Operations, Product, Legal, Support, Implementation, Finance und anderen internen Partnern zusammenarbeiten, um Reibungen zu beseitigen und strategische Wachstumschancen zu beschleunigen.
  • Starke CRM-Disziplin aufrechterhalten und genaue Prognosen, Kontenaktualisierungen, Risikobewertungen und executive-ready Berichterstattung an die Führungsebene bereitstellen.
  • Zu skalierbaren Rahmenwerken für die Planung von Unternehmenskonten, Stakeholder-Mapping, Übergangsprozesse, Einbindung von Führungskräften und Analyse von Freiräumen beitragen.

Grundlegende Qualifikationen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Management von Unternehmenskonten, im Kundenwachstum oder im Vertrieb von Expansionen.
  • Erfahrung im Management und in der Skalierung komplexer, strategischer Konten mit mehrschichtigen Stakeholder-Beziehungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der konsequenten Erreichung oder Übertreffung von vierteljährlichen und jährlichen Umsatzzielen.
  • Erfahrung im Navigieren durch komplexe Verkaufszyklen, kommerzielle Verhandlungen oder Einwände von Kunden auf Führungsebene.
  • Kenntnisse in der Nutzung von Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen zur Verwaltung von Pipeline- und Kontodaten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung im Verkauf an oder im Management komplexer Gesundheitsumgebungen (z.B. Gesundheitssysteme, Kostenträger, Leistungsorganisationen oder Gesundheitsdienstleister).
  • Erfahrung mit verbrauchsabhängigen, nutzungsgebundenen oder transaktionalen SaaS-/Technologie-Geschäftsmodellen.
  • Starkes Systemdenken und Datenkompetenz – die Fähigkeit, Erkenntnisse und Geschäftszahlen zu nutzen, um überzeugende Narrative zu erstellen.
  • Außergewöhnliche Anpassungsfähigkeit und Durchhaltevermögen; Komfort im Umgang mit Unklarheiten und beim Aufbau von Handbüchern von Grund auf.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große interne Ingenieur-, Produkt-, Rechts- und Betriebsanstrengungen zu koordinieren und zu beeinflussen, um Kundenabschlüsse zu ermöglichen.

Für Rollen mit Sitz in Chicago, IL: Die Gesamteinkünfte (OTE) für diese Position liegen im Bereich von USD $190,000 - $211,667. Für Rollen mit Sitz in New York, NY: Die Gesamteinkünfte (OTE) für diese Position liegen im Bereich von USD $211,667 - $235,000. Für Rollen mit Sitz in San Francisco, CA: Die Gesamteinkünfte (OTE) für diese Position liegen im Bereich von USD $211,667 - $235,000. Für Rollen mit Sitz in Washington, DC: Die Gesamteinkünfte (OTE) für diese Position liegen im Bereich von USD $211,667 - $235,000. Für alle US-Standorte sind Sie berechtigt, am Bonusprogramm von Uber teilzunehmen und können Verkaufsboni und andere Arten von Vergütungen erhalten. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem 401(k)-Plan teilzunehmen. Sie sind auch berechtigt, verschiedene Leistungen zu erhalten. Weitere Details finden Sie unter folgendem Link: https://jobs.uber.com/en/benefits.

Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.

Enterprise Growth Account Executive, Uber Health Arbeitgeber: Uber

Uber Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer kollaborativen Unternehmenskultur und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich leistungsabhängiger Boni, fördert Uber Health das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben. Die Büros in Städten wie Chicago, New York und San Francisco bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

Uber

Kontaktdaten:

Uber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Growth Account Executive, Uber Health erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Uber treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Uber empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Uber dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Uber bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Growth Account Executive, Uber Health mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Enterprise Account Management
Kundenwachstum
Strategische Beziehungen aufbauen
Komplexe Verkaufszyklen navigieren
Verhandlungsgeschick
Salesforce oder ähnliche CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Uber bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Uber erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!