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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verkaufsunterstützungssysteme für schnelles Unternehmenswachstum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen im Bereich Commercial Operations bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und arbeite in einem kollaborativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Sales Operations und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglicherweise ist ein Einstellungstest oder eine Präsentation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Ein Team von zwei Analysten leiten
- Die Definition, das Management, die Integration und die Implementierung von Vertriebsunterstützungssystemen und -prozessen leiten, um das schnelle Wachstum des Unternehmens zu unterstützen
- Die Entwicklung kontinuierlich weiterentwickelter Prognosemodelle unter Verwendung modernster Methoden verwalten
- Quantitative Analysen der Leistung der Vertriebsteams durchführen
- Wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Geschäftsrhythmen verwalten
- Starke Beziehungen zu Vertrieb, Führung, Finanzen, HR, Strategie & Planung, Deal Desk und anderen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Sonderprojekte innerhalb und außerhalb ihres Segments und Gebiets leiten
Ihre Qualifikationen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Unterstützung einer divisionalen Vertriebsoperationsfunktion mit über 100 Account Executives und Vertriebsmanagern
- Starke Zusammenarbeit und Fähigkeiten im Stakeholder-Management – tiefes, vertrauensbasiertes Verhältnis zu Geschäfts- und funktionsübergreifenden Partnern aufbauen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere organisatorische Funktionen hinweg, wie variable Vergütung, Vertriebsprognosen, Quotenfestlegung, Marktsegmentierung, Geschäftsentwicklung und GTM-Strategie
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsprozesse, -verfahren und -richtlinien zu definieren, zu verfeinern und umzusetzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern
- Eine Eignungsprüfung und/oder Präsentation kann erforderlich sein
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen, Berichte und Präsentationen zu übersetzen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, ansprechende Präsentationen für Stakeholder auf allen Ebenen zu halten
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, mit und ohne ausdrückliche Autorität; starke Zuhörfähigkeiten
- Erfolgsbilanz in der Übernahme von Verantwortung, datengetriebenes Handeln und tiefes Eintauchen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, G Suite und CRM-Tools wie Salesforce
- Hochgradig organisierter Multitasker, der in der Lage ist, unabhängig in unklaren Situationen zu arbeiten
Head of Commercial Operations (m/w/d), Delivery, Germany Arbeitgeber: Uber
Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commercial Operations (m/w/d), Delivery, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Commercial Operations.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen überlegst. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Methoden du zur Verbesserung von Verkaufsprozessen eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sales Operations. Sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen einzubringen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite eine kurze Analyse oder Präsentation vor, die zeigt, wie du komplexe Daten interpretierst und in umsetzbare Empfehlungen umwandelst. Dies könnte ein großer Pluspunkt während des Auswahlprozesses sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commercial Operations (m/w/d), Delivery, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Sales Operations, insbesondere in der Zusammenarbeit mit großen Vertriebsteams. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Prozesse optimiert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du komplexe Daten interpretiert und in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast. Dies könnte durch Projekte oder spezielle Analysen geschehen, die du durchgeführt hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Betone deine Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu halten und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu erreichen. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein Team von Analysten leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Verkaufsprozesse
Mach dich mit den Verkaufsprozessen und -systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Definition und Implementierung solcher Prozesse zu teilen und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Datenanalysen zu diskutieren. Zeige, wie du Daten interpretiert und in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen
Da der Job starke Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern nennen können. Überlege dir, wie du Vertrauen aufgebaut und Konflikte gelöst hast.
