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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategien und baue Partnerschaften mit führenden Einzelhändlern auf.
- Arbeitgeber: Uber Eats revolutioniert die Lieferung von Lebensmitteln und alltäglichen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im E-Commerce oder Einzelhandel.
- Andere Informationen: Führung eines leistungsstarken Teams und Einfluss auf die Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ob es sich um ein Last-Minute-Abendessen, den wöchentlichen Einkauf oder alltägliche Notwendigkeiten handelt - Uber Eats hat sich zum Ziel gesetzt, den Menschen das zu bringen, was sie brauchen, wann sie es brauchen. Und wir liefern nicht nur Essen; wir liefern Möglichkeiten.
Wir suchen mutige Denker, die unserem Sales & Commercial-Team beitreten - der Frontlinie, um Grocery & Retail-Partner auf unsere Plattform zu bringen und mit ihnen zu wachsen. In dieser Rolle werden Sie führende Einzelhändler in EMEA mit der Kraft von Ubers Lieferlösungen vertraut machen und eng zusammenarbeiten, um gemeinsamen Erfolg zu ermöglichen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung über ein Portfolio von EMEA-Märkten, leiten Ihre eigene Vertriebseinheit und verfolgen hochwirksame Chancen, um unsere Präsenz im Bereich Grocery und Retail auszubauen. Es geht um mehr als nur Verkäufe - es geht darum, eine sich schnell bewegende Branche von Grund auf zu gestalten. Bereit, das nächste Kapitel im Handel voranzutreiben?
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Initiative: Verwalten Sie unsere kommerziellen Bemühungen in wichtigen EMEA-Märkten und bauen Sie starke Partnerschaften mit führenden Einzelhandels- und Lebensmittelunternehmen auf.
- Strategie festlegen und Wachstum vorantreiben: Besitzen Sie die Roadmap. Entwickeln und führen Sie skalierbare Vertriebsstrategien aus, die Umsatzziele erreichen und neue Möglichkeiten erschließen.
- Team aufbauen und fördern: Inspirieren und leiten Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam - coachen, entwickeln und gemeinsam Grenzen überschreiten.
- Cross-funktional arbeiten: Arbeiten Sie mit Strategie, Betrieb, Merchandising, Lieferung und mehr zusammen, um ehrgeizige Projekte zu realisieren.
- Vordenker sein: Bleiben Sie über Branchentrends informiert und vertreten Sie Uber als Stimme im Bereich des schnellen Handels.
Was Sie benötigen:
- 6+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, im kommerziellen Bereich oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im E-Commerce, Einzelhandel oder CPG.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Führung leistungsstarker Vertriebsteams.
- Tiefes Wissen über den EMEA-Einzelhandelsmarkt und einen starken kommerziellen Instinkt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Navigation durch Matrixorganisationen und der Erzielung von Ergebnissen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten - Sie wissen, wie man komplexe Initiativen vorantreibt.
- Datengetrieben und analytisch; Sie treffen Entscheidungen, die einen Unterschied machen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Bonuspunkte für andere europäische Sprachen).
- CRM-affin - insbesondere mit Salesforce und dem Management von Pipelines in Ihrem Team.
Head of Sales (m/w/d), Grocery & Retail - Central Europe Arbeitgeber: Uber
Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d), Grocery & Retail - Central Europe
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der E-Commerce- und Einzelhandelsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Uber oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und E-Commerce, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen für skalierbare Verkaufsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue Möglichkeiten identifizieren kannst, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Hochleistungsteams zeigen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d), Grocery & Retail - Central Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Uber Eats und wie sie im Bereich Grocery & Retail agieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, insbesondere in E-Commerce oder Einzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position das Management eines Verkaufsteams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Teams inspiriert und entwickelt hast. Nenne spezifische Erfolge, die du als Führungskraft erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce anführen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und Einzelhandel, insbesondere in der EMEA-Region. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser schnelllebigen Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management von Verkaufsteams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen eines Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Talenten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Leistungssteigerung einsetzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Grocery & Retail oder wie sie sich von anderen Wettbewerbern abheben.
