Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategischen Partnerschaften im Lebensmitteleinzelhandel und baue neue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Uber, ein innovatives Unternehmen im Bereich On-Demand-Lieferungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Bürozeiten und großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 142000 - 175500 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Head of Strategic Grocery Accounts sind Sie verantwortlich für den Vertrieb unserer wichtigsten Lebensmittelpartnerschaften in den Vereinigten Staaten. Lebensmittel und Einzelhandel sind ein primäres Wachstumsfeld für Uber, das die On-Demand-Lieferung von fast allem an Uber Eats-Kunden weltweit ermöglicht - und diese Rolle ist entscheidend für die Erreichung dieses Ziels.
Wer suchen wir?
Jemanden mit nachweislicher Erfahrung im Abschluss großer Konten und der Pflege von Beziehungen auf C‑Suite-Ebene, der nicht zögert, sich in die Details zu vertiefen und aktiv zu werden. Diese Rolle ist hybrid und basiert in unseren Büros, mit persönlicher Zusammenarbeit an Dienstagen, Mittwochs und Donnerstags. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, an zusätzlichen Tagen aus dem Büro zu arbeiten, wenn sie dies wünschen.
Was Sie tun werden:
- In einer Spieler-Coach-Rolle agieren
- Neue Partnerschaften mit unseren einflussreichsten Händlern aufbauen
- Das Team mit Vertriebswerkzeugen, kontinuierlicher Verbesserung und Projektmanagement unterstützen
Was Sie erfolgreich macht:
- Storytelling – Fähigkeit, eine Geschichte zu erzählen, die bei Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern Anklang findet
- Datengetrieben – Selbstständig in der Abfrage (SQL) und Synthese großer Datensätze
- Verhandlungsgeschick – Effektiv den Wert von Ubers Lebensmittel- und Einzelhandelsplattform verkaufen, um nachhaltige Partnerschaften für beide Parteien sicherzustellen
- Strategischer Vordenker – Talentiert im Erstellen von Angebotsvorschlägen und kennt sich mit P&L aus
- Expertise in Dokumenten, Präsentationen und Verträgen – Erfahrung in der Erstellung von Vorschlagsdokumenten und Präsentationen, die für ein C‑Suite-Publikum bereit sind
- Ergebnisse erzielen – Diese Person muss in der Lage sein, intern und extern zu mobilisieren, um Ergebnisse zu erzielen
Grundlegende Qualifikationen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Beratung oder Investment Banking
- Analytische Fähigkeiten (SQL und Modellierung)
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – intern und extern, schriftlich und mündlich
- Starke Nutzung von Erkenntnissen und Daten zur Unterstützung der Gesamtstrategie und Entscheidungsfindung
- Verständnis sowohl von Ubers als auch von Einzelhändlers P&L
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, die technischen Aspekte eines Deals zu verstehen (z.B. Steuern, vertragliche Sprache usw.)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern (z.B. Recht, Technik, Produkt, Steuern, Marketing)
- CRM-Erfahrung (Salesforce)
- Erfahrung in der On-Demand-Lieferung oder im Einzelhandel
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Teamumfeld zu gedeihen
- Fähigkeit, ein Wertversprechen klar zu formulieren und die richtigen Fragen zu stellen
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und sich mit internen Stakeholdern auseinanderzusetzen
- Starke Präsenz auf Führungsebene
Für Rollen mit Sitz in Chicago, IL: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt USD$142.000 pro Jahr - USD$158.000 pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Dallas, TX: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt USD$142.000 pro Jahr - USD$158.000 pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in New York, NY: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt USD$158.000 pro Jahr - USD$175.500 pro Jahr. Für alle US-Standorte sind Sie berechtigt, am Bonusprogramm von Uber teilzunehmen und können ein Aktienangebot, Verkaufsboni und andere Vergütungen erhalten. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem 401(k)-Plan teilzunehmen. Sie sind auch berechtigt, verschiedene Leistungen zu erhalten. Weitere Details finden Sie unter folgendem Link https://jobs.uber.com/en/benefits.
Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Büros sind weiterhin zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, um vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber, dass Mitarbeiter mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z.B. solche, die an Green-Light-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100% ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.
Head of Strategic Grocery Accounts Arbeitgeber: Uber
Uber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. In dieser Rolle als Head of Strategic Grocery Accounts haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und Ihre Karriere in einem schnell wachsenden Bereich des Unternehmens voranzutreiben. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und gleichzeitig den Austausch mit Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Grocery Accounts erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die dich für die Rolle qualifizieren. Storytelling ist hier der Schlüssel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Grocery Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Erzähle eine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Verknüpfe deine Erfolge mit den Anforderungen der Stelle und zeige, wie du C-Level-Entscheider überzeugen kannst.
Daten sind dein Freund:Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Das wird uns helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu erkennen.
Mach es einfach:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Dokumente so, dass sie leicht zu lesen sind. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen durchsehen und eine klare Präsentation sehr geschätzt wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Position als Head of Strategic Grocery Accounts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Sales und Business Development direkt auf die Herausforderungen dieser Rolle angewendet werden können.
✨Bereite deine Story vor
Da Storytelling eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du eine überzeugende Geschichte über deine bisherigen Erfolge im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträgern entwickeln. Zeige, wie du durch strategische Partnerschaften und Verhandlungen Mehrwert geschaffen hast.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, große Datensätze zu analysieren und relevante Insights zu ziehen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du den Wert von Uber's Grocery & Retail Plattform effektiv kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
