Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Uber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die rechtlichen Aspekte der Arbeits- und BeschĂ€ftigungsgesetze in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
  • Arbeitgeber: Uber ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der MobilitĂ€t und Arbeit gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Plattformarbeit mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht, fließend in Deutsch und Englisch, Teamplayer mit Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Du wirst in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten und komplexe rechtliche Herausforderungen meistern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria)Join to apply for the Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria) role at UberLegal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria)14 hours ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria) role at UberGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.About The TeamThe Labor and Employment Legal team for Western and Southern Europe is a group of experienced and dedicated legal professionals who provide strategic legal advice and counsel involving the rights of employees, responsibilities of employers, and distinctions between employees and independent contractors. Our work includes all Western and Southern Europe employment litigations, labor disputes, independent contractor reclassification claims, as well as providing advice, counsel and training to Uber on employment law compliance and dispute avoidance.About The TeamThe Labor and Employment Legal team for Western and Southern Europe is a group of experienced and dedicated legal professionals who provide strategic legal advice and counsel involving the rights of employees, responsibilities of employers, and distinctions between employees and independent contractors. Our work includes all Western and Southern Europe employment litigations, labor disputes, independent contractor reclassification claims, as well as providing advice, counsel and training to Uber on employment law compliance and dispute avoidance.Your Impact In RoleWe are seeking a skilled and experienced Counsel to join our EMEA legal team. You will play a crucial role in providing legal guidance and support on a wide range of labor and employment-related matters in Germany, Switzerland and Austria (90% focused on Germany and Switzerland).As a Counsel at Uber focused on platform work, you will not be a traditional Employment Counsel nor a \’support\‘ function, you will be at the heart of our business and operations, and work closely with highly skilled cross functional teams.You will join a dedicated Employment Legal team and thrive in unprecedented complex litigations, new regulatory environments, new forms of collective bargaining and navigate the future of work in the platform economy.What You\’ll DoLitigation Management and Resolution Strategy for Platform Work:The novelty of our model, its evolution and diversity trigger unprecedented complex litigations that you will be in charge of for Germany, Switzerland and Austria.Legal Compliance and Strategic Advising:Stay abreast of evolving european and national laws and regulations related to platform work and misclassification, providing strategic guidance for compliance.Proactively assess potential legal risks specific to platform work and advise senior management on strategic decisions related to the status of platform workers.Policy Development and Product Counseling:Collaborate with all relevant functions to develop, review, and align policies with organizational goals and legal requirements, considering the unique aspects of platform work.Advise on emerging regulations specific to platform work and co define the roadmap in that context.The Experience You\’ll BringExperience in employment and labor law in GermanyExpertise in labor investigations and litigationsFluent in German and English – French would be a plusHighly motivated, efficient, organized, and laser-focused on the detailsAble to juggle multiple projects at a time in a fast-paced environmentComfortable collaborating as a team and working independently to get the job done, no matter how big or small the projectCalm in deadline-driven situations; self-reliant and able to prioritize workloadHave excellent written and verbal communication skillsSeniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionLegalIndustriesInternet Marketplace PlatformsReferrals increase your chances of interviewing at Uber by 2xSign in to set job alerts for “Legal Counsel” roles.Legal Counsel (all genders) – Intellectual Property LawSenior Legal Counsel – International Employment Law (Couriers)Experienced Legal Counsel (f/m/d) TrademarksWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria) Arbeitgeber: Uber

Uber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz und Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an vorderster Front der rechtlichen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, wĂ€hrend wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung anbieten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstĂŒtzen. Mit einem engagierten Team von Rechtsexperten und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Plattformwirtschaft mitzuwirken, ist Uber der ideale Ort fĂŒr Juristen, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Arbeit haben möchten.
Uber

Kontaktperson:

Uber HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria)

✹Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Uber oder in Ă€hnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch ĂŒber ihre Erfahrungen zu initiieren.

✹Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Struktur und die Werte von Uber. Ein tiefes VerstĂ€ndnis der Unternehmensziele und der spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht wird dir helfen, wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.

✹Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht verfolgen

Halte dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in Deutschland, der Schweiz und Österreich auf dem Laufenden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere im Hinblick auf Plattformarbeit und deren rechtliche Implikationen.

✹Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle komplexe rechtliche Fragestellungen umfasst, bereite dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vor, die wĂ€hrend des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du rechtliche Risiken bewerten und Lösungen entwickeln wĂŒrdest, um deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten zu demonstrieren.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Legal Counsel, Labor and Employment (Germany, Switzerland, Austria)

Kenntnisse im Arbeits- und BeschÀftigungsrecht in Deutschland
Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien
FĂ€higkeit zur strategischen Beratung in rechtlichen Angelegenheiten
Kompetenz in der Risikobewertung im Zusammenhang mit Plattformarbeit
Ausgezeichnete schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten
Organisationstalent und Detailgenauigkeit
FĂ€higkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
TeamfÀhigkeit und SelbststÀndigkeit
Ruhe in stressigen Situationen und bei engen Fristen
Kenntnis der europÀischen und nationalen Gesetze und Vorschriften

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die fĂŒr die Position als Legal Counsel im Bereich Arbeitsrecht wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arbeits- und BeschĂ€ftigungsrecht, insbesondere in Bezug auf Deutschland, die Schweiz und Österreich. Zeige auf, wie deine FĂ€higkeiten zur Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen beitragen können.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell fĂŒr diese Position. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr Uber interessierst und wie du zur Entwicklung von Richtlinien und zur rechtlichen Beratung im Bereich Plattformarbeit beitragen kannst.

PrĂŒfe deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da exzellente schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prĂ€zise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verstĂ€ndlich ist.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Uber vorbereitest

✹Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Uber und die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Counsel. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht in Deutschland, der Schweiz und Österreich, um gezielte Fragen stellen zu können.

✹Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Arbeitsrecht und in der ProzessfĂŒhrung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast.

✹Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfÀhigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklÀren, wie du rechtliche Informationen klar und verstÀndlich an verschiedene Stakeholder kommunizierst.

✹Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Uber. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-10-20

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