Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und verkaufe die Uber for Business Plattform an mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: Uber for Business ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen für Geschäftsreisen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Uber for Business hat sich schnell erweitert und ist in der Lage, die nächste Wachstumsmaschine für Uber zu sein. Wir suchen hochmotivierte und selbstgesteuerte Personen mit einer klaren Leidenschaft (und Einfallsreichtum) für den Ausbau von Partnerschaften für Uber for Business mit dem Produktportfolio von Uber.
Was Sie tun werden:
- Kreativ in den Mid-Market DACH mit 1000 - 5000 Mitarbeitern akquirieren.
- Partnerschaften und Verkäufe der Uber for Business-Plattform, Dienstleistungen und Lösungen an Zielunternehmen durch strategische Gespräche auf allen Ebenen innerhalb dieser Organisationen vorantreiben.
- Ein Go-to-Market-Plan und eine Verkaufsstrategie vorbereiten; potenzielle Kunden akquirieren und rigorose Nachverfolgungen durchführen, um Geschäfte abzuschließen.
- Uber for Business bei Kunden implementieren und einen starken und konsistenten Fahrgastverkehr sicherstellen.
- Bedarfsanalysen durchführen, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu entdecken.
- Verkaufsstrategien planen und umsetzen sowie konsistente und genaue vorausschauende Analysen bereitstellen.
- Einwände ermitteln, Hindernisse beseitigen und Barrieren abbauen, um Engagement zu gewinnen.
- Die Kundenbeziehung pflegen und das Geschäft ausbauen.
- Mit Kunden (neuen und potenziellen) zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu testen.
- An regelmäßigen Teamüberprüfungen und Updates zum Geschäftswachstum, zum Austausch bewährter Praktiken usw. teilnehmen.
- Dokumente wie Prozesshandbücher, Leistungsnachverfolgungen usw. erstellen.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Beratung, B2B oder Technologievertrieb.
- Deutschkenntnisse erforderlich.
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
Bonuspunkte, wenn:
- Sie ein aufrichtiger, akribischer, anpassungsfähiger und engagierter Teamplayer sind, der Energie aus dem Aufbau von Unternehmen schöpft.
- Sie ein Selbststarter sind und die Initiative ergreifen, um Chancen zu nutzen: Das Team von Uber for Business entwickelt sich jeden Tag weiter und benötigt hochmotivierte, unabhängige Personen, die für alle Aspekte des Geschäfts in ihrem Markt verantwortlich sind.
- Sie nachweislich in der Lage sind, Verkaufsaktivitäten zu priorisieren und zeitnah nachzugehen.
- Sie in der Lage sind, Preise zu verhandeln, wobei der Fokus auf der Werterhaltung liegt.
- Sie Erfahrung mit Salesforce haben.
- Ein Hintergrund in der Gastronomie und im Tourismus ist von Vorteil.
Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, die die Möglichkeit suchen, eine Zukunft aufzubauen, in der jeder und alles unabhängig bewegt werden kann. Wenn Sie Neugier, Leidenschaft und einen kooperativen Geist haben, arbeiten Sie mit uns zusammen und lassen Sie uns die Welt gemeinsam voranbringen.
Büros bleiben zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, um vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber, dass Mitarbeiter mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z.B. solche, die an grünen Licht-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100% ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.
*Unterkünfte können basierend auf religiösen und/oder medizinischen Bedingungen oder wie gesetzlich vorgeschrieben verfügbar sein. Um eine Unterkunft zu beantragen, wenden Sie sich bitte an.
Mid-Market Account Executive, Uber for Business Germany Arbeitgeber: Uber

Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Market Account Executive, Uber for Business Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Uber for Business arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die Mid-Market Landschaft in Deutschland, insbesondere über Unternehmen mit 1000 bis 5000 Mitarbeitern. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Unternehmen verstehst.
✨Bereite dich auf strategische Gespräche vor
Entwickle eine klare Strategie für deine Gespräche mit potenziellen Kunden. Überlege dir, wie du die Vorteile von Uber for Business am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen musst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Market Account Executive, Uber for Business Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Uber for Business passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Technologie hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Selbstmotivation unterstreicht. Erkläre, warum du bei Uber for Business arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und Ausbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von Uber for Business. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Mid-Market Account Executive zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Entwickle eine klare Verkaufsstrategie, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren würdest, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu identifizieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Preise verhandelt hast. Demonstriere deine Fähigkeit, den Wert der angebotenen Lösungen zu kommunizieren und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens zu wahren.
✨Sei bereit für Fragen zu Teamarbeit
Da Teamarbeit bei Uber for Business wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Geschäftsziele zu erreichen.