Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Partnerschaftsstrategien für Werbung, um die Bedürfnisse unserer Partner zu erfüllen.
- Arbeitgeber: Uber Advertising, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Werbekampagnen und arbeite mit großen Marken zusammen, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Advertising und im Umgang mit großen Kunden.
- Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit unseren Ads-Verkaufsteams zur Entwicklung und Verwaltung von Unternehmenswerbepartnerschaftsstrategien, die den Bedürfnissen unserer Partner gerecht werden und die vierteljährlichen Wachstumsziele übertreffen.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Marketing innerhalb der Partnerorganisationen.
- Entwicklung und Pflege eines starken Verständnisses der Marketingziele und Herausforderungen der Kunden sowie proaktive Empfehlung von Lösungen, die diese unterstützen.
- Teilnahme an internen Kick-off-Calls, um Kampagnenspezifikationen zu verstehen und komplexe Ausführungen zu besprechen.
- Proaktive Überwachung der Kampagnenleistung zur Identifizierung, Kommunikation und Lösung von Problemen.
- Koordination des Launch-Managements und der Berichterstattung von Kampagnen, während proaktive Kommunikation von Updates und Erwartungen mit allen Stakeholdern erfolgt.
- Entdeckung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung und Erhöhung der Investitionen durch Bereitstellung datengestützter Einblicke und Empfehlungen für unsere Partner.
- Entwicklung von Methoden zur Hervorhebung von Trends und Bereitstellung bedeutungsvoller Einblicke für Partner.
- Vertretung der Stimme des Kunden und effektive Kommunikation von Produktbeschränkungen und Feedback an relevante interne Teams.
- Vorantreiben von Initiativen. Sie helfen beim Aufbau von Best-Practice-Handbüchern für unser Ads-Team, um die Akzeptanz bei unseren Restaurantpartnern in großem Maßstab zu fördern.
- Einsetzen kritischen Denkens und kreativer Problemlösungsfähigkeiten zur Navigation von Beziehungen und schwierigen Partnergesprächen.
Über Sie
- 5+ Jahre Vollzeit-Erfahrung im End-to-End-Management von digitalen Werbekampagnen für Unternehmen/Großkunden.
- Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Werbekampagnen und Partnerschaften mit großen, komplexen Unternehmensmarken.
- Engagement mit Medienagenturen, Bereitstellung starker Berichterstattung und Aufbau von Beziehungen.
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Marketing, Markenmanagern für digitale Werbung und Agenturpartnern.
- Fähigkeit, analytische Fähigkeiten flexibel einzusetzen und Daten zu nutzen, um Chancen zu quantifizieren und Entscheidungsträger zu beeinflussen.
- Fähigkeit, KI-Tools zur Effizienzsteigerung zu nutzen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Prognose- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Geschwindigkeit, Einfallsreichtum und eine „Go-Getter“-Mentalität. Sie fühlen sich wohl in einem schnelllebigen Umfeld und können mit Unklarheiten umgehen.
Partner Manager, Uber Advertising - Berlin, Munich Arbeitgeber: Uber
Kontaktperson:
Uber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager, Uber Advertising - Berlin, Munich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager, Uber Advertising - Berlin, Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Werte und wie die Rolle des Partner Managers zu unseren Zielen passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit große Kampagnen gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit Daten zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du analytische Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Partner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Partner, mit denen du arbeiten wirst. Überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst, die auf ihre Marketingziele abgestimmt sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Perspektive des Kunden verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und datengestützte Empfehlungen abzugeben.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern entscheidend ist. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über ihre Ziele und Herausforderungen zu erfahren. Zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Kreativität bei der Lösung von Problemen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein. Das wird zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.