Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Optimierung unserer Matching & Logistics Produkte in der APAC-Region.
- Unternehmen: Uber, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in der APAC-Region und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Operations oder Strategie, analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Uber sucht einen außergewöhnlichen Senior Strategy & Operations Manager, der dem APAC Delivery Central Operations Team beitritt. Dieses Team ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams, um die Produktstrategie zu gestalten, die Bedürfnisse des APAC-Marktes zu vertreten und nahtlose Produkteinführungen sicherzustellen, die den Wert in der Region maximieren.
Als Senior Strategy & Operations Manager sind Sie für den Bereich Matching & Logistics innerhalb der APAC-Region verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, globale Prioritäten mit den spezifischen Marktbedürfnissen in APAC in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass globale Strategien und Produkte für den Erfolg in lokalen Märkten angepasst werden.
In dieser Rolle sind Sie ein lokaler Hüter unserer „Global First“-Strategie und arbeiten mit Stakeholdern aus verschiedenen Märkten und Funktionen zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung globaler Prioritäten sicherzustellen. Sie arbeiten auch eng mit lokalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, den Produktfahrplan umzusetzen.
Diese Rolle kann in Japan, Taiwan oder Australien angesiedelt sein.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Eigene Strategie: Führen Sie das Management und die Optimierung unserer Matching & Logistics-Produkte in APAC, überwachen Sie komplexe Rollouts und stellen Sie sicher, dass globale Produkte tatsächlich für die Realitäten des lokalen Marktes funktionieren.
- Vertreten & Beeinflussen: Vertreten Sie die Stimme von APAC in globalen Foren, um sicherzustellen, dass regionale Bedürfnisse priorisiert werden, während Sie als vertrauenswürdiger Berater für globale Produktteams hinsichtlich der Machbarkeit neuer Ideen fungieren.
- Operative Exzellenz vorantreiben: Definieren Sie die Rahmenbedingungen und Pläne zur Marktreife, arbeiten Sie mit Recht, Steuern und Richtlinien zusammen, um Projekte von abstrakten Konzepten zu erfolgreichen Markteinführungen zu bewegen.
- Für Wirkung optimieren: Überwachen Sie kontinuierlich Geschäftszahlen und iterieren Sie an Funktionen, um die beste Marktanpassung zu finden, während Sie die Spannung zwischen globalen „Playbooks“ und chaotischen, realen Einschränkungen navigieren.
Die Erfahrung, die Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Strategie oder Unternehmensführung, idealerweise mit Erfahrung in Liefermarktplätzen und/oder Logistik.
- Analytische Strenge: Fähigkeit, Daten mithilfe von SQL und fortgeschrittenem Excel/Sheets zu analysieren, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und wertvolle Empfehlungen abzugeben.
- Sprache: Fließend in Englisch; Kenntnisse in Mandarin oder Japanisch sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Bonuspunkte:
- Strategisches Problemlösen: Nachgewiesene Expertise im Umgang mit komplexen, großangelegten Herausforderungen in schnelllebigen Umgebungen wie Managementberatung, Betrieb oder Hyperwachstums-Technologie, mit Fokus auf hochwirksame Ausführung.
- Stakeholder-Meisterschaft: Ein natürlicher Vernetzer, der ohne Autorität Einfluss nehmen kann, um „Win-Win“-Partnerschaften über verschiedene globale Teams hinweg aufzubauen und die Ausrichtung auf hochriskante Preisziele voranzutreiben.
- Analytische Hartnäckigkeit: Eine datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, tief in die Produktkomplexität einzutauchen, akribische Dokumentation und Tests durchzuführen, um den Erfolg ohne Abkürzungen sicherzustellen.
- Priorisierung & Agilität: Außergewöhnliches Urteilsvermögen beim Ausbalancieren konkurrierender Marktbedürfnisse und sich ändernder Prioritäten; Erfahrung in Marketplace- oder Pricing-Rollen ist ein erheblicher Vorteil für die Navigation in unserer hochambivalenten Umgebung.
*Unterkünfte können basierend auf religiösen und/oder medizinischen Bedingungen oder gemäß geltendem Recht verfügbar sein. Um eine Unterkunft zu beantragen, wenden Sie sich bitte an accommodations@uber.com.
Senior Strategy & Operations Manager, APAC Delivery Arbeitgeber: Uber
Uber ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der APAC-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Uber innovative Denkweisen und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern. Die Möglichkeit, in Ländern wie Japan, Taiwan oder Australien zu arbeiten, bietet nicht nur kulturelle Vielfalt, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die lokale Marktlandschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy & Operations Manager, APAC Delivery erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Bereich Strategie und Operations zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy & Operations Manager, APAC Delivery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Strategy & Operations Manager passen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategie und den Zielen des Unternehmens passen, insbesondere im Hinblick auf die APAC-Region.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Probleme gelöst oder Operationen optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung zeigen, insbesondere in Bezug auf SQL und Excel.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und Einfluss genommen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
