Sr Account Executive, Uber Transit

Sr Account Executive, Uber Transit

Vollzeit 146000 - 162000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Uber

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf und baue Partnerschaften mit öffentlichen Verkehrsbetrieben auf.
  • Unternehmen: Uber Transit, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramme und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Verkehrsbehörden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 146000 - 162000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Haben Sie umfangreiche Erfahrung im Marketing für öffentliche Verkehrsbehörden? Die Rolle des Senior Account Executive für Uber Transit ist eine großartige Gelegenheit, die Partnerschaften von Uber mit Städten auszubauen! Wir suchen jemanden, der als individueller Beitragender neue Möglichkeiten in Nordamerika vorantreibt und Beziehungen zu Verkehrsbehörden von den ersten Gesprächen bis zum Vertragsabschluss verwaltet. Sie werden Ihr bestehendes Netzwerk nutzen, um Verkaufsziele auf kundenorientierte Weise zu erreichen und unsere Verkehrspartnerschaften für den Erfolg einzurichten. Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich gerne verkauft und sich für den öffentlichen Verkehr begeistert. Wir sind ein schnell wachsendes Team, und diese Rolle wird uns helfen, ein Verkaufsteam von Grund auf aufzubauen, indem wir eng mit dem Vertriebsleiter zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Best-in-Class-Vertrieb: Arbeiten Sie auf kurzfristige und langfristige Verkaufsziele hin und stellen Sie sicher, dass die richtigen Personen und Prozesse vorhanden sind, um dorthin zu gelangen. Seien Sie verantwortlich für ein Verkaufsziel in Ihrem Gebiet und halten Sie sich an die Leistung dagegen.
  • Prozesse aufbauen und skalieren: Skalieren Sie den Transitvertrieb in Ihrer Region für ein Unternehmen, das schnell wächst und sich ständig verändert. Treiben Sie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran, um ein konsistentes, erstklassiges und effektives Vertriebserlebnis zu bieten.
  • Exzellenz in Vertriebstools: Verwenden Sie Tools wie Salesforce und die Google Suite, um Aktivitäten zu verfolgen und den Verkaufsprozess zu verwalten.
  • Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit wichtigen Mitgliedern des Transit-Teams und der breiteren Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass Sie die festgelegten Wachstumsziele erreichen können. Seien Sie ein strategischer Partner in Bezug auf Vertrieb, Partnerschaften und Akquisition.
  • Stakeholder-Management: Leiten Sie Meetings und Geschäftsplannungssitzungen mit internen und externen Partnern. Kommunizieren Sie regelmäßig klar über Kennzahlen und Fortschritte an wichtige Kunden.
  • Zahlenverständnis: Tauchen Sie tief in die Zahlen ein und treffen Sie datengestützte Entscheidungen und Prozessverbesserungen, um ein kontinuierliches Wachstum sicherzustellen. Seien Sie verantwortlich für die Identifizierung von Trends innerhalb der Leistung Ihres Teams sowie allgemeiner Verkaufstrends.

Bringen Sie Ihre Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr mit

Sie sind jemand, der sich für den öffentlichen Verkehr begeistert und für unsere Fähigkeit, mit Städten zusammenzuarbeiten, um das Verkehrserlebnis zu verbessern. Handeln Sie als Anwalt für Verkehrsbehörden, indem Sie deren Bedürfnisse (sowohl Produkt als auch Prozess) kennenlernen und dann mit dem Produkt- und Technikteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die richtigen Produkte entwickeln, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.

Grundlegende Qualifikationen:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen Verkehr oder im Verkauf an Verkehrsbehörden in den Vereinigten Staaten.
  • Abschluss oder gleichwertig.
  • Erfahrung mit Salesforce; Fähigkeit, Analysen basierend auf CRM-Daten in skalierbarer Weise zu entwickeln.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in Verkaufstechniken, Prozessen und Tools.
  • Portfolio von Erfolgen beim Ausbau einer Kundenbasis und konsequentem Übertreffen von Umsatz- und Unternehmenszielen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf, in der Geschäftsentwicklung, der Lead-Generierung, im Marketing oder in relevanter Vertriebserfahrung.
  • Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr, Begeisterung für die Perspektiven von Uber Transit in der Zukunft und Überzeugung vom Wert, den Stadtpartnerschaften bringen können.
  • Erfahrung im Verkauf an Verkehrsbehörden bevorzugt.
  • Idealerweise im Verkauf eines technologiegestützten Produkts oder Software als Dienstleistung.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie internes und externes Partner-Management.
  • Wunsch, Initiative zu ergreifen; sich mit Ihrem Team einzubringen; in Veränderung und Ungewissheit zu gedeihen.
  • Eine Eigentümermentalität, die alles übernimmt, was nötig ist, damit Ihr Team sein Ziel erreicht.
  • Ein Geist des Aufbaus! Etwas zu schaffen, wo vorher nichts existierte, begeistert Sie.
  • Besondere Erfahrung mit kalifornischen Verkehrsbehörden ist ein großes Plus.

Für Rollen mit Sitz in Denver, CO: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 146.000 USD pro Jahr - 162.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Las Vegas, NV: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 130.000 USD pro Jahr - 144.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Los Angeles, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 146.000 USD pro Jahr - 162.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Phoenix, AZ: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 130.000 USD pro Jahr - 144.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Portland, OR: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 130.000 USD pro Jahr - 144.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Sacramento, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 146.000 USD pro Jahr - 162.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in San Francisco, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 162.000 USD pro Jahr - 180.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Seattle, WA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 146.000 USD pro Jahr - 162.000 USD pro Jahr. Für alle US-Standorte sind Sie berechtigt, am Bonusprogramm von Uber teilzunehmen und können Verkaufsboni und andere Arten von Vergütung erhalten. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem 401(k)-Plan teilzunehmen. Sie sind auch berechtigt, verschiedene Leistungen zu erhalten. Weitere Details finden Sie unter dem folgenden Link.

Die Mission von Uber ist es, die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, zum Besseren neu zu gestalten. Hier schaffen mutige Ideen echte Auswirkungen, Herausforderungen treiben das Wachstum voran und Geschwindigkeit fördert den Fortschritt. Was uns bewegt, bewegt die Welt - lassen Sie uns gemeinsam vorankommen. Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen. Büros bleiben zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber von den Mitarbeitern, dass sie mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z.B. solche, die an Green-Light-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100% ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.

Sr Account Executive, Uber Transit Arbeitgeber: Uber

Uber Transit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den öffentlichen Nahverkehr einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Vergütungs- und Bonusprogrammen, bietet Uber Transit eine einzigartige Gelegenheit, bedeutende Partnerschaften mit Städten aufzubauen und die Zukunft des öffentlichen Verkehrs aktiv mitzugestalten.

Uber

Kontaktdaten:

Uber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und sei aktiv in sozialen Medien – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den Transitbehörden und deren Bedürfnissen vertraut. Je besser du ihre Herausforderungen verstehst, desto gezielter kannst du deine Lösungen präsentieren. Bereite dich auf Gespräche vor, indem du relevante Daten und Beispiele parat hast.

Verkaufsgespräche meistern

Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen! Übe deine Pitch-Techniken und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten. Zeige Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr und wie Uber Transit dazu beitragen kann, diese Branche zu verbessern.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für den öffentlichen Nahverkehr arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Account Executive, Uber Transit mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im öffentlichen Verkehr
Beziehungsmanagement
Verkaufstechniken
CRM-Datenanalyse (Salesforce)
Zielorientierung
Prozessverbesserung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Nahverkehr vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Verkehrsbehörden verstehst und wie Uber Transit dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.

Nutze dein Netzwerk

Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte in der Branche zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften zu fördern und Verkaufsziele zu erreichen.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, konkrete Beispiele für datenbasierte Entscheidungen zu geben. Zeige, wie du CRM-Daten analysierst, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Erfolge nachzuweisen.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.