Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte die Sicherheit von autonomen Fahrzeugpartnern und führe technische Due Diligence durch.
- Unternehmen: Uber, ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomer Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 7+ Jahre Erfahrung in Systems Engineering.
In dieser Rolle sind Sie der primäre technische Leiter, der für die Bewertung der Sicherheit und Reife von Partnern für autonome Fahrzeuge (AV) verantwortlich ist, die auf der Uber-Plattform starten möchten. Ihre Mission ist es, rigorose technische Sicherheitsprüfungen durchzuführen, um sicherzustellen, dass jede Drittanbieter-AV-Technologie den Sicherheitsstandards von Uber entspricht. Sie fungieren als technische Brücke zwischen Uber und unseren Partnern, was eine einzigartige Kombination aus tiefem Systemtechnik-Know-how und erstklassigen externen Kommunikationsfähigkeiten erfordert. Diese Rolle gehört zum Sicherheitsteam für autonome Mobilität und Lieferung von Uber und berichtet an den Senior Manager, Systems Engineering, Autonomous Mobility & Delivery.
Was Sie tun werden:
- Partnerbewertungskriterien festlegen: Definieren und pflegen Sie die technischen Rubriken und Sicherheitsbenchmarks, die zur Bewertung verschiedener AV-Stacks verwendet werden. Sie passen diese Kriterien an unterschiedliche betriebliche Entwurfsdomänen (ODDs) und Technologiearchitekturen an.
- Führung bei der Partnerintegration: Arbeiten Sie eng mit externen Partnertechnikteams und internen Technikteams zusammen, um sicherzustellen, dass ihr System unseren Sicherheitserwartungen entspricht.
- Sicherheitsrisikobewertungen (SRA): Führen Sie tiefgehende technische Überprüfungen der Partner-Systeme durch. Sie sind verantwortlich für die Erstellung umfassender Sicherheitsrisikobewertungen, die komplexe technische Daten in klare, umsetzbare Rückmeldungen für sowohl den Partner als auch die Führungskräfte von Uber umwandeln.
- Regulatorische Compliance & Systemauswirkungen: Arbeiten Sie mit Politik- und Regionalteams zusammen, um lokale regulatorische Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, und führen Sie rigorose Sicherheitsanalysen durch, um deren Auswirkungen auf Fahrzeug-Systeme, Benutzerverhalten und operationale Risiken zu bewerten.
- Prozessverbesserung: Entwickeln Sie kontinuierlich die Onboarding- und Bewertungsrahmen von Uber für Partner weiter. Sie identifizieren Engpässe im aktuellen Verifizierungs- und Validierungsprozess (V&V) und implementieren datengestützte Verbesserungen, um den Prozess skalierbarer und robuster zu gestalten.
- Strategische Kommunikation: Agieren Sie als Gesicht des Sicherheitsteams von Uber gegenüber externen Partnern. Sie navigieren durch komplexe technische Verhandlungen und bieten hochrangige mündliche und schriftliche Briefings für funktionsübergreifende Stakeholder, einschließlich Produkt-, Rechts- und Politikteams.
- KI verantwortungsbewusst anwenden: Bewerten und integrieren Sie KI/ML-gesteuerte Ansätze zur Verbesserung der Sicherheitsvalidierung und Risikobewertung, während Sie angemessene Aufsicht, Nachvollziehbarkeit und Einhaltung der Sicherheitsstandards sicherstellen.
Grundqualifikationen:
- Abschluss in Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit einem signifikanten Fokus auf komplexe Hardware-/Software-Integrationen.
- Nachweisliche Erfolge in der Branche für autonome Fahrzeuge, insbesondere in sicherheitskritischen Systemen.
- Erfahrung mit V&V-Methoden und Branchenstandards sowie Best Practices für AV (z.B. ISO 26262, SOTIF/ISO 21448).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen (SRA) oder ähnlichen technischen Due-Diligence-Prüfungen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz im Management von hochrangigen externen technischen Beziehungen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit den Standards ISO 26262, SOTIF (ISO 21448) und ANSI/UL 4600.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale regulatorische Landschaften zu navigieren und mit international verteilten Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Risiken in geschäftliche Auswirkungen zu destillieren.
- Fähigkeit / Erfahrung mit KI.
Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Staff Systems Engineer, AM&D Partner Integration Arbeitgeber: Uber
Uber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich autonomer Fahrzeuge zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem umfassenden Leistungspaket. Die Unternehmenskultur bei Uber legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um bedeutende Beiträge zur Mobilität der Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Systems Engineer, AM&D Partner Integration erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Uber und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Uber interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Systems Engineer, AM&D Partner Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Uber unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Uber!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Uber beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
