Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere und optimiere Partnerschaften im Gesundheitswesen für Uber Health.
- Unternehmen: Uber Health, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission zur Verbesserung der Mobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramme, 401(k) und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Gesundheitswesen oder Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104000 - 116000 € pro Jahr.
Diese zentrale Rolle wird die Expansion und Optimierung der Uber Health-Partnerschaften über ein dediziertes Portfolio von Home and Community Based (HCBS) Gesundheitsdienstleistern vorantreiben, die Menschen mit intellektuellen und entwicklungsbedingten Behinderungen (IDD) betreuen, einschließlich häuslicher Pflege, gemeinnütziger Organisationen und Finanzmanagementdienste (FMS). Sie sind verantwortlich für die Pflege dieser kritischen Beziehungen, das Aufdecken neuer Möglichkeiten und die signifikante Steigerung des Lebenszeitwerts jedes Kontos. Dies ist eine Chance, einen tiefgreifenden Einfluss auf Patientengruppen auszuüben und zur Mission von Uber Health beizutragen, ein 2-Milliarden-Dollar-Geschäft zu werden.
Was Sie tun werden:
- Verwalten Sie ein Portfolio von Schlüssel-HCBS- und I/DD-Konten und nutzen Sie Ihre „Jäger“-Mentalität, um Cross-Selling-Möglichkeiten mit verschiedenen Uber Health-Produkten zu identifizieren.
- Erfolgreich in dieser Rolle bedeutet nicht nur, unseren aktuellen Fußabdruck zu erhalten, sondern ihn auch aggressiv auszubauen.
- Effektiv durch dezentrale Entscheidungsfindung navigieren, um eine unternehmensweite Akzeptanz zu sichern.
- Mit der Führungsebene interagieren und strategisch Einfluss auf Entscheidungsträger auf hoher Ebene nehmen, um eine tiefere Akzeptanz zu fördern und erhebliche wiederkehrende Einnahmen freizusetzen.
Grundlegende Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt im B2B-Bereich im Gesundheitswesen und/oder Technologievertrieb (SaaS, API oder Software).
- Nachweisliche Geschichte, Verkaufsquoten basierend auf Umsatzwachstum zu erreichen oder zu übertreffen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Management und Verkauf an Konten im Gesundheitswesen, Gesundheitstechnologie oder regulierten Branchen.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Präsenz auf Führungsebene.
- Erfahrung im Bereich Gesundheitstransport, nicht-notfallmedizinischer Transport (NEMT) oder HCBS/IDD-Bereichen.
- Eine einzigartige Fähigkeit, langfristige Beziehungsaufbau mit einem ergebnisorientierten Verkaufsansatz in Einklang zu bringen.
Für Rollen mit Sitz in Chicago, IL: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 104.000 USD pro Jahr - 116.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in New York, NY: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 116.000 USD pro Jahr - 129.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in San Francisco, CA: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 116.000 USD pro Jahr - 129.000 USD pro Jahr. Für Rollen mit Sitz in Washington, DC: Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 116.000 USD pro Jahr - 129.000 USD pro Jahr. Für alle US-Standorte sind Sie berechtigt, am Bonusprogramm von Uber teilzunehmen und können Verkaufsboni und andere Arten von Vergütungen angeboten bekommen. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, an einem 401(k)-Plan teilzunehmen. Sie sind auch berechtigt für verschiedene Vorteile.
Die Mission von Uber ist es, die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, zum Besseren neu zu gestalten. Hier schaffen mutige Ideen echte Auswirkungen, Herausforderungen treiben das Wachstum voran und Geschwindigkeit fördert den Fortschritt. Was uns bewegt, bewegt die Welt - lassen Sie uns gemeinsam vorankommen. Uber ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular ausfüllen.
Büros bleiben zentral für die Zusammenarbeit und die kulturelle Identität von Uber. Sofern nicht formell genehmigt, vollständig remote zu arbeiten, erwartet Uber, dass Mitarbeiter mindestens die Hälfte ihrer Arbeitszeit in ihrem zugewiesenen Büro verbringen. Für bestimmte Rollen, wie z.B. solche, die an grünen Licht-Hubs angesiedelt sind, wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie 100% ihrer Zeit im Büro verbringen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Recruiter, um die Erwartungen an die Büropräsenz für diese Rolle besser zu verstehen.
Strategic Accounts Growth Account Executive, Uber Health Arbeitgeber: Uber
Uber Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von Menschen mit intellektuellen und entwicklungsbedingten Behinderungen auszuüben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion. Die Büros in Städten wie Chicago und New York bieten nicht nur eine inspirierende Umgebung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Art und Weise, wie die Welt sich bewegt, neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Accounts Growth Account Executive, Uber Health erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Gesundheitsdienstleistungen konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Uber Health und wie du zur Expansion ihrer Partnerschaften beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Gesundheitsbereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Accounts Growth Account Executive, Uber Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Uber Health zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns erfolgreich zu sein.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das dein Engagement und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uber vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere im Bereich der HCBS und I/DD. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie Uber Health ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften und Entscheidungsträgern aufzubauen. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um die Akzeptanz von Uber Health-Produkten zu fördern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Uber Health und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
