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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product requirements and collaborate with development teams to enhance our innovative robotics solutions.
- Arbeitgeber: Ubica Robotics is a dynamic startup in Bremen, focused on autonomous scanning robots for retail.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and the option to work from home.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company where your ideas can shape the future of technology and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or sciences, experience in product management, and a passion for robotics.
- Andere Informationen: We welcome applications from all talents, regardless of background or identity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Ubica Robotics GmbH ist ein erfolgreiches Bremer Start-up mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben autonome Scanroboter für den stationären Einzelhandel und unterstützen diesen bei der Digitalisierung seiner Prozesse.
Du brennst für die Weiterentwicklung innovativer Produkte und möchtest aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken? Als Produktmanager/in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte im Bereich mobile Robotik und Bilderkennung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysierst Markttrends und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um unsere Produkte noch erfolgreicher zu machen.
Aufgaben
- Anforderungsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für das Anforderungsmanagement für unsere Produkte. Du erstellst hierfür detaillierte Anforderungsdokumentationen, einschließlich Anwendungsszenarien.
- Entwicklungsbegleitung: Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass diese die richtigen Features zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität entwickeln.
- Marktbeobachtung: Du führst Marktbeobachtungen, Feature- und Preisvergleiche durch, um eine optimale Ausrichtung unserer Produkte zu gewährleisten.
- Betreuung des Anwendernetzwerks: Du pflegst und entwickelst unser Anwendernetzwerk weiter und sammelst aktiv Kundenfeedback.
- Kennzahlenanalyse: Zusammen mit unserem Data-Team definierst und trackst du relevante KPIs unserer Produkte im Feld, um daraus Anforderungen für weitere Optimierungen ableiten zu können.
Minimum Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Werdegang mit technischem Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement.
- Ausgeprägte Affinität für Produkte, die Hardware und Software kombinieren.
- Idealerweise Erfahrungen im stationären Einzelhandel.
- Ausgeprägtes Interesse für die Themen Innovation, Automatisierung und Robotik.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (10-20%).
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Dank flexibler Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) geben wir dir die Möglichkeit dein Arbeitsleben nachhaltig zu gestalten.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, täglich frischer Kaffee und die Möglichkeit, im Zuge einer HanseFit-Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt nebenan zu trainieren, sorgen für eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Spannendes Technologieumfeld: Mit autonomer Robotik, Produktion im Rapid-Prototyping-Verfahren, KI-basierter Bildverarbeitung und moderner IT-Technologie deckt unser Team ein breites Technologieportfolio ab. Bei uns kannst du täglich von deinen Kollegen Neues lernen.
- Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir sind ein Startup in der Wachstumsphase. Wir bieten dir die Möglichkeit, diesen spannenden Entwicklungsschritt mit uns mitzugehen.
- Offene Unternehmenskultur: Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Vertrauen und flache Hierarchien. Bei uns kann sich jeder einbringen und das Unternehmen durch seine Ideen entscheidend voranbringen.
- Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unsere HR-Managerin Jana weiter.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum.
Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.
Ubica Robotics entwickelt, produziert und vertreibt autonome Scanroboter, die mit modernster KI-Software digitale Zwillinge von Einzelhandelsfilialen erstellen.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m / w / d) Arbeitgeber: Ubica Robotics GmbH
Kontaktperson:
Ubica Robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Ubica Robotics und die Branche zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und im stationären Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und wie sie die Produkte von Ubica Robotics beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams belegen. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Produkte und der Innovationskultur bei Ubica Robotics zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Ubica Robotics GmbH. Betone deine Leidenschaft für innovative Produkte und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Produktmanagement sowie deine Affinität für Hardware- und Softwareprodukte klar darstellst.
Marktbeobachtungen erwähnen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über Kenntnisse in Marktbeobachtungen und der Analyse von Markttrends verfügst. Dies ist eine Schlüsselkompetenz für die Position als Produktmanager*in.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum im Anschreiben zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubica Robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den autonomen Scanrobotern und der Software von Ubica Robotics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendung im stationären Einzelhandel verstehst und wie sie zur Digitalisierung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Produktmanagement, in denen du erfolgreich Anforderungen definiert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien, Automatisierung und Robotik. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch Ideen hast, wie Ubica Robotics innovative Lösungen entwickeln kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
