Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und entwickle innovative Strategien für technische Positionen.
- Unternehmen: Ubica Robotics, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, insbesondere für technische Positionen und Active Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) wirst du Teil unseres People & Culture Teams und übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unseres Recruitings. Du stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse erfolgreich umgesetzt werden, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst gemeinsam mit unseren Teams dafür, dass wir die richtigen Talente für Ubica Robotics gewinnen.
Deine Aufgaben
- Du steuerst unseren Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
- Du betreust eigenständig offene Positionen – insbesondere im technischen Umfeld – und entwickelst passende Recruiting-Strategien.
- Du führst strukturierte Erstgespräche durch, bewertest Kandidat*innen hinsichtlich Motivation, Erfahrung und Cultural Fit und gibst fundierte Empfehlungen für Hiring-Entscheidungen.
- Du berätst unsere Hiring Manager bei der Suche und Auswahl neuer Talente und unterstützt sie bei Rollenprofilen und Stellenanzeigen.
- Du baust Talent-Pipelines auf und nutzt Active Sourcing sowie weitere Recruiting-Kanäle.
- Als Teil unseres People & Culture Teams entwickelst du unsere Candidate Experience sowie unser Employer Branding kontinuierlich weiter und bringst deine eigenen Ideen ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen oder schwer zu besetzenden Positionen.
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews und der Einschätzung von Kandidat*innen.
- Erfahrung im Active Sourcing und in der Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Führungskräften auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
- Interesse an Technologie und die Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du Ideen nicht nur einbringen, sondern auch umsetzen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe geben dir viel Eigenverantwortung.
- Gemeinsam wachsen: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – von unseren Produkten über unsere Teams bis hin zu unseren Prozessen. Dabei verbinden wir die Dynamik eines wachsenden Technologieunternehmens mit einer persönlichen Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamzusammenhalt.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben flexibel miteinander zu vereinbaren.
- Innovatives Technologieumfeld: Von autonomer Robotik über KI-basierte Bildverarbeitung bis hin zu moderner Softwareentwicklung und Rapid Prototyping – bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Technologien.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Ob individuelle Entwicklungsziele, Fachveranstaltungen, Messebesuche oder neue Verantwortungsbereiche – wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenzen auszubauen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Zusatzleistungen: Unser modernes Büro im Europahafen bietet eine gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Kontakt
Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne hilft dir unser HR-Team weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website! Bei Fragen vorab wende dich gerne über jobs@ubica-robotics.eu an uns.
Wir freuen uns explizit über Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Unversehrtheit und heißen jede Person gleichermaßen willkommen.
Über uns
Ubica Robotics entwickelt autonome Systeme zur Erstellung digitaler Zwillinge des stationären Handels. Aus der Forschung der Universität Bremen hervorgegangen, verbinden wir Robotik, KI und Software-Engineering zu marktreifer Technologie.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - Technical Recruiting Arbeitgeber: Ubica Robotics
Ubica Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Als Servicetechniker*in im Außendienst in Süddeutschland profitierst du von flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während du in einem spannenden Technologieumfeld mit autonomer Robotik und KI-basierter Bildverarbeitung tätig bist. Unsere dynamische Wachstumsphase ermöglicht es dir, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben und deine Ideen einzubringen.
