Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Geodaten-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Klare Entwicklungsperspektiven, optimaler Support und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auf diese Aufgaben freust du dich:
- Das Verbindungsglied zwischen Code, Design und Kundenwunsch: Du bringst technische Neugier, Kommunikationsstärke und den Mut mit, Dinge einfach anzupacken? Bei uns begleitest Du spannende Projekte aus der Welt der Geodaten von der Idee bis zur Umsetzung – mit klarer Perspektive zur eigenverantwortlichen Projektleitung.
- Agile Schnittstellenkoordination: Du steuerst die Abstimmung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Design, Kunden, technischen Dienstleistern und Kreativpartnern.
- Projektbetreuung & Team-Drive: Du begleitest Projekte inhaltlich wie organisatorisch, führst die tägliche enge Abstimmung mit dem Projektteam und betreust kleinere Projekte bereits vollkommen eigenständig.
- Kundenkontakt: Du gehst empathisch auf Kundenbedürfnisse ein, übernimmst die aktive Kundenbetreuung und reist gelegentlich zu Kundenterminen oder Branchen-Events.
- Qualität & Organisation: Du kümmerst Dich um eine lückenlose Dokumentation, sicherst unser Qualitätsmanagement und behältst Projektbudgets im Blick.
- Administrative Zuarbeit: Du triffst die Vorbereitungen für die Rechnungsstellung.
- Sales-Support: Du unterstützt unser Sales-Team durch inhaltliche Zuarbeit bei der Projekt-Akquise und wirkst aktiv an Ausschreibungen mit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Einzigartiger Teamspirit: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jede Meinung zählt und Gehör findet. Ein Team, das sich beim Wachsen & Entwickeln gegenseitig unterstützt.
- Klare Entwicklungsperspektive: Wir fördern Dich gezielt – Dein Weg führt bei uns schrittweise in die eigenverantwortliche Rolle der Projektleitung.
- Fokus auf das Wesentliche: Du steigst ohne direkte Personal- oder finale Budgetverantwortung ein und kannst Dich voll auf das Erlernen von Methoden, Technik und Projektsteuerung konzentrieren.
- Optimaler Support: Für einen reibungslosen Workflow stehen dir unsere Inhouse-Designer und unser interner Coach für Arbeitsorganisation und persönliche Weiterentwicklung zur Seite.
- Innovatives Umfeld: Dich erwarten moderne Web-Anwendungen, technische Innovationen und ein dynamisches Umfeld.
- Kultur & Werte: Kurze Wege, offene Kommunikation und ein sympathisches Miteinander zeichnen unsere tägliche Zusammenarbeit aus. Unsere Kultur lebt von regelmäßigen Austausch-Formaten wie z. B. der Ubiweek, Offsites und Events.
Dein überzeugendes Gesamtpaket:
- Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit.
- Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung (1-2 Jahre) im agilen Projektmanagement für Web-Anwendungen oder Softwareentwicklung gesammelt.
- Eigeninitiative & Mut: Du arbeitest selbstständig, hast keine Angst vor Kommunikation und gehst proaktiv auf Kunden zu. Du hast den Mut, Entscheidungen eigenständig zu treffen und Dinge proaktiv voranzutreiben.
- Technische Affinität: Du begeisterst dich für technische Innovationen und Web-Anwendungen.
- Denk- und Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, gut strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv mit einem hohen eigenen Qualitätsanspruch und unternehmerischem Denken.
- Soft Skills: Deine Zauberkräfte sind: Kommunikationsstärke, Selbstsicherheit und Empathie. Du hast echte Freude daran, mit Kund:innen zusammenzuarbeiten und im Team Erfolge zu feiern.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bonuspunkt(e):
- Ein IT-nahes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik).
- Erste praktische Erfahrungen mit Location Based Services (LBS) oder Maps-/Karten-Anwendungen.
Weitere Informationen:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Hamburg
- Umfang: Vollzeit und Teilzeit (mind. 32 Stunden) möglich
(Junior) Projektmanager Software (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Ubilabs
Ubilabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Business Development Representative (m/w/d) in Hamburg oder München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individuelle Entwicklung durch gezieltes Mentoring und einem klaren Karrierepfad zum Account Executive, schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Teamevents, die eine positive Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektmanager Software (m/w/d) Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ubilabs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) Projektmanager Software (m/w/d) Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ubilabs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager Software (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ubilabs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubilabs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
