Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und identifiziere neue Kunden für unsere Softwarelösungen.
- Unternehmen: Ubilabs – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du begeisterst dich für den Vertrieb von innovativer Software und suchst mehr als nur einen klassischen Einstiegsjob? Wir bei Ubilabs glauben an Talente, die mit uns wachsen wollen. Als (Junior) Business Development Representative (m/w/d) legst du bei uns den Grundstein für deine Karriere.
- Strategische Lead-Generierung: Du erarbeitest einen skalierbaren Ansatz, um potenzielle Neukunden für unsere Lösungen (z. B. interaktive Karten, Store Locator) zu identifizieren und zu generieren.
- Ganzheitliches Lead-Management: Du analysierst Zielkunden und Entscheiderstrukturen. Gemeinsam mit Marketing und Tech entwickelst du ein gewinnendes Storytelling und den dazugehörigen Content für die Ansprache von Prospects.
- Multichannel-Ansprache: Du gehst aktiv in die Akquise – via E‑Mail, LinkedIn und Cold Calling, führst Erstgespräche und qualifizierst Prospects für die nächste Phase.
- Ownership im Sales‑Cycle: Du verantwortest die Phasen Prospecting, Preparation und Qualification und sorgst für eine lückenlose Übergabe an die Sales‑Manager.
- Pipeline‑Management: Du baust eine Sales‑Pipeline für die Sales‑Manager aktiv mit unserem CRM (HubSpot) auf.
- Networking: Du hast Lust, unser Unternehmen gemeinsam mit unseren Sales‑Managern auf Branchenevents, Messen und Networking‑Veranstaltungen zu repräsentieren.
Benefits
- Einzigartiger Teamspirit: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jede Meinung zählt und Gehör findet.
- Gezieltes Mentoring & klare Perspektive: Du lernst täglich von erfahrenen Sales‑Managern und gemeinsam mit uns entwickelst du einen strukturierten Entwicklungsplan.
- Impact: Deine Arbeit an einem skalierbaren Sales‑Ansatz trägt maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.
- Gestaltungsspielraum: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.
- Optimaler Support: Inhouse‑Designer und interner Coach stehen dir bei der Organisation und persönlichen Weiterentwicklung zur Seite.
- Kultur & Werte: Wir arbeiten in kleinen, agilen Teams mit Fokus auf intensivem Austausch.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit ökonomischem Schwerpunkt (vorzugsweise duales Studium) und erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
- Erste relevante Erfahrung im Bereich Vertrieb, Business Development oder Account Management (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit).
- Tech‑Affinität: Begeisterung für Software und digitale Lösungen, Fähigkeit komplexe technische Produkte zu verstehen und zu erklären.
- Kommunikationsstärke: Freude am Menschen, Empathie und Überzeugungskraft.
- Strukturierte Arbeitsweise: Datengetriebene Herangehensweise und erste Erfahrung mit CRM‑Systemen (vorzugsweise HubSpot).
- Hands‑On‑Mentalität: Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
- Wachstums‑Mindset: Ziel, dich zum Account Executive weiterzuentwickeln und den gesamten Sales‑Cycle zu übernehmen.
Bonuspunkt(e)
- Erfahrung im Bereich Maps oder Geo‑Services sowie Leidenschaft für standortbezogene Technologien.
- Grundlegendes Verständnis für Aufbau und Architektur von Software‑Lösungen.
Weitere Informationen
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Hamburg oder München
- Umfang: Vollzeit und Teilzeit (mind. 32 Stunden) möglich
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Vor allem freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Über uns
Stell dir vor, du veränderst zusammen mit visionären Unternehmen und Start‑Ups die Art, wie wir leben, arbeiten, mobil sein werden. Wir sind unabhängig von Investoren, arbeiten partnerschaftlich und agil. Wir wollen gestalten.
Zusätzliche Vorteile
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kurze Wege zur Kaffeemaschine und zum Obstkorb
- Zuschuss zum Lunch
- Jährliches Fortbildungs- und Konferenzbudget
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein Dienstrad via JobRad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Teamevents
(Junior) Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Ubilabs
Ubilabs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Business Development Representative in Hamburg oder München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mentoring, einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mitzuwirken, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem zentralen Arbeitsplatz und zahlreichen Teamevents, die eine positive Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Business Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und gehe auf Networking-Events! Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Business Development bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubilabs vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Softwarelösungen von Ubilabs vertraut, insbesondere mit interaktiven Karten und Store Locators. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie potenziellen Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Überlege dir Strategien zur Lead-Generierung und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Denke an verschiedene Kanäle wie E-Mail, LinkedIn und Cold Calling und wie du diese effektiv nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Produkte einfach erklären kannst und bringe Beispiele für deine Empathie und Überzeugungskraft.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach dem Mentoring-Programm fragst. Erkläre, wie wichtig dir das Lernen von erfahrenen Sales-Managern ist und wie du deinen Entwicklungsplan gestalten möchtest.
