Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Geschäftsziele in anpassbare Plattformkomponenten und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und kostenlose Nachhilfe für deine Kinder.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu zwei Wochen im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Bildungslösungen mit echtem sozialen Einfluss und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in agilen Frameworks sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ubiMaster ist einer der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Unser Ziel ist es, "Bildung für alle" möglich zu machen - unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter und deren Kinder durch Bildungsangebote zu unterstützen und ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt durch integrierte Bildungsangebote zu differenzieren. Gleichzeitig fördern unsere Lösungen die soziale Verantwortung von Unternehmen und die Chancengleichheit in der Bildung in Deutschland. Wir expandieren derzeit in andere Länder.
Standort: München / (Hybrid)
Fokus: Konfigurierbare Plattformkomponenten
Rollenbeschreibung: Der Agile Business / Functional Analyst (BA/FA) übersetzt Geschäftsfähigkeiten in konfigurierbare Plattformkomponenten anstelle isolierter Funktionsimplementierungen. Die Rolle stellt sicher, dass Produktanforderungen als wiederverwendbare, parametergetriebene Fähigkeiten modelliert werden, die mit den Standards der Plattformarchitektur, Sicherheit und Skalierbarkeit übereinstimmen. Der BA/FA arbeitet innerhalb eines Scrum-Teams und kooperiert eng mit dem Product Owner, Architekten und Engineering, um die Konfigurierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und langfristige Plattformnutzung zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Übersetzung von Geschäftszielen in strukturierte funktionale Fähigkeitsmodelle.
- Entwurf konfigurierbarer Lösungsmuster (Regeln, Parameter, Workflows, Berechtigungen).
- Definition von Variationslogik anstelle von benutzerdefinierten Funktionsspezifikationen.
- Vorbereitung hochwertiger Backlog-Elemente, die mit der Definition von Bereit sind.
- Aufrechterhaltung der Rückverfolgbarkeit von Geschäftsfähigkeit zu Konfigurationsmodell bis hin zur Implementierung.
- Förderung von Konfiguration über Anpassung und Vermeidung funktionaler Duplikation.
- Moderation von Anforderungsworkshops und Abstimmung von Geschäfts- und technischen Stakeholdern.
- Sicherstellung, dass nicht-funktionale Anforderungen (Sicherheit, Leistung, Compliance) eingebettet sind.
Liefergegenstände:
- Fähigkeitsmodelle und funktionale Domänenkarten.
- Strukturierte User Stories mit regelbasierten Akzeptanzkriterien.
- Konfigurationsmatrizen und Parameterkataloge.
- Dokumentation von Geschäftsregeln.
- Prozessmodelle (z.B. BPMN, wo angemessen).
Wichtige Schnittstellen:
- Product Owner – Priorisierung und Wertabgleich.
- Chief/Platform Architect – Zielarchitektur und Konfigurationsmodell.
- Engineering-Team – Verfeinerung und Klärung.
- Operations – Bereitstellung und Konfigurationsgovernance.
- Funktionale Auswirkungen bewerten.
Erforderliche Kompetenzen:
- Starke analytische und Modellierungsfähigkeiten.
- Erfahrung in konfigurierbaren oder Multi-Tenant-Plattformumgebungen.
- Kenntnisse über Regel-Engines, Workflow-Systeme oder parametergetriebene Architekturen.
- Vertrautheit mit agilen Rahmenwerken (z.B. Scrum).
- Systemdenken und strukturierte Dokumentationsfähigkeiten.
- Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.
Unser Angebot:
- Gestalten Sie unser Unternehmen von Anfang an: Sie haben die Möglichkeit, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen mit viel kreativer Freiheit umzusetzen.
- Marktkonformes monetäres Paket.
- Flexible und moderne Arbeitsbedingungen: Die Position ist hybrid, teilweise aus unserem Büro in München, aber Sie genießen auch viel Flexibilität und Remote-Optionen.
- Eine Rolle mit Einfluss: Sie tragen zum Wachstum bedeutungsvoller digitaler Bildungsangebote mit echtem sozialen Einfluss bei.
- Kostenloses Nachhilfeangebot für Ihre Kinder: Wir bieten unser eigenes Produkt auch kostenlos für unsere Mitarbeiter an.
- Arbeiten im Ausland: Sie können bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Kontaktperson für diese Rolle ist David: career@ubimaster.de
Agile Business / Functional analyst (m/f/x) Arbeitgeber: ubiLearning Solutions GmbH
ubiLearning Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem aktiven Networking durch Afterwork-Events fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist. Die Position des Senior B2B Sales bietet die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf das Wachstum innovativer digitaler Bildungslösungen zu haben.
Kontaktdaten:
ubiLearning Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Business / Functional analyst (m/f/x) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ubiLearning Solutions GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ubiLearning Solutions GmbH.
✨Direkt bewerben bei ubiLearning Solutions GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Agile Business / Functional analyst (m/f/x) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Business / Functional analyst (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ubiLearning Solutions GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Agile Business / Functional analyst (m/f/x).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ubiLearning Solutions GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ubiLearning Solutions GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiLearning Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ubiLearning Solutions GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ubiLearning Solutions GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ubiLearning Solutions GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ubiLearning Solutions GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
