Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Lösungen und arbeite an bedeutenden digitalen Bildungsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Bildungstechnologieunternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Nachhilfe für Kinder und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ubiMaster ist einer der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Unser Ziel ist es, "Bildung für alle" möglich zu machen - unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter und deren Kinder durch Bildungsangebote zu unterstützen und ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt durch integrierte Bildungsangebote zu differenzieren. Gleichzeitig fördern unsere Lösungen die soziale Verantwortung von Unternehmen und die Chancengleichheit in der Bildung in Deutschland. Wir expandieren derzeit in andere Länder.
Unsere Angebote:
- Gestalte unser Unternehmen von Anfang an: Als Teil des IT-Teams hast du die Möglichkeit, von Tag eins Verantwortung zu übernehmen und deine eigenen Ideen mit viel kreativer Freiheit zum Leben zu erwecken.
- Flexible und moderne Arbeitsbedingungen: Die Position kann zu 100 % remote mit flexiblen Arbeitszeiten ausgeübt werden, aber du kannst auch in unserem modernen Büro in München arbeiten.
- Eine Rolle mit Einfluss: Du trägst zum Wachstum bedeutungsvoller digitaler Bildungsangebote mit echtem sozialen Einfluss bei.
- Kostenloses Nachhilfeangebot für deine Kinder: Wir bieten unser eigenes Produkt kostenlos für unsere Mitarbeiter an. Profitiere von kostenloser Nachhilfe für deine Kinder.
- Arbeiten aus dem Ausland: Du kannst bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
Die Rolle:
- Coding Excellence: Entwickle Backend-Lösungen mit Präzision und Finesse und stelle hochwertigen und wartbaren Code sicher.
- Systembetrieb: Überwache und verwalte Systemoperationen, um eine reibungslose Leistung und Zuverlässigkeit unserer Dienste sicherzustellen.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unserem DevOps-Team zusammen, um Bereitstellungen zu optimieren, das Monitoring zu verbessern und die Reaktionsmechanismen bei Vorfällen zu verbessern.
Über dich:
- Technische Kompetenz: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Python, Golang oder ähnlich), idealerweise in einem schnelllebigen, agilen Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Expertise: Erfahrung in der Systemadministration und im Betrieb, einschließlich der Verwaltung von gehosteten Servern, Mikroservice-Architekturen und Anwendungen (sowohl Web als auch mobil).
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes: Du hast umfangreiche Kenntnisse in der Arbeit mit Docker und bist versiert im Umgang mit Kubernetes zur Container-Orchestrierung und -Verwaltung.
- Versiert mit REST APIs und Git: Du bist erfahren im Entwerfen und Warten von RESTful APIs und sicher im Umgang mit Git für Versionskontrolle und Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit PostgreSQL (oder anderen relationalen Datenbanken): Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und kennst dich mit deren Optimierung und Verwaltung aus.
- Kenntnisse über CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen: Du hast Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und hast in Cloud-Umgebungen (vorzugsweise DigitalOcean, AWS oder ähnlich) gearbeitet.
- Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen: (z.B. NATS, Kafka, RabbitMQ) ist von Vorteil.
- Teamarbeit: Starke Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten und zur kollektiven Problemlösung und Wissensaustausch beizutragen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit guten Englischkenntnissen (C1-Niveau). Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson für diese Rolle ist David.
Backend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: ubiLearning Solutions GmbH
ubiLearning Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem aktiven Networking durch Afterwork-Events fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist. Die Position des Senior B2B Sales bietet die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf das Wachstum innovativer digitaler Bildungslösungen zu haben.
Kontaktdaten:
ubiLearning Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ubiLearning Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ubiLearning Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ubiLearning Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiLearning Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
