Head of Product & IT

Head of Product & IT

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und IT-Strategie für innovative Bildungslösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonus, Unternehmensbeteiligung und kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit internationalen Möglichkeiten und monatlichen Networking-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre technische Erfahrung und Führungskompetenz in einem Scale-Up.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen – ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus.

Deine Aufgaben:

  • End-to-End Produktverantwortung: Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die Entwicklung neuer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte entlang der Produktroadmap. Du analysierst die technische Machbarkeit der Projekte und legst einen klaren Fokus auf Skalierbarkeit.
  • Engineering: Du setzt alle Vorhaben technisch mit Deinem Team um. Dabei triffst Du holistische Architekturentscheidungen und stellst uns so bestmöglich im Unternehmenssinn auf. Du musst dabei nicht selbst coden, aber den technischen Durchblick haben, um die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen.
  • Make or Buy: Du entscheidest Fall für Fall, was wir selbst machen und was wir extern an Technologiepartner outsourcen. Neben der Leitung des internen Teams koordinierst Du auch sämtliche externe Partner und Agenturen (Vendormanagement) und behältst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Vertrags- und Leistungsbewertung im Blick.
  • Stabilität der IT-Landschaft: Zu jedem Zeitpunkt hast Du einen Blick darauf, dass unsere technische Organisation „gesund“ ist, sowohl was die Aufstellung der Abteilung, Infrastruktur und auch die IT-Security betrifft. Du stellst die zuverlässige Umsetzung aller IT Projekte sicher.
  • Führung: Du leitest Dein Team empathisch, entscheidest klar und kommunizierst effektiv mit Stakeholdern. Dabei setzt Du auf Agilität und stellst Leistung über Methoden.

Dein Profil:

  • Background: Du verfügst über einen technischen Background mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung.
  • Führung: Du bist eine gestandene Führungspersönlichkeit, die bereits Teams entwickelt und erfolgreich geleitet hat (+10 Mitarbeiter). Erfahrungen aus einem Scale-Up sind wünschenswert.
  • Produkt & IT: Du hast nachweislich Erfahrung in der Produktentwicklung und in der Erstellung erfolgreicher IT-Strategien. Idealerweise hattest Du bereits die technische Gesamtverantwortung eines Unternehmens inne und hast entsprechend auch Budgets eigenständig verwaltet.
  • Agentursteuerung: Du hast bereits Erfahrungen mit Make-or-Buy-Entscheidungen und in der Steuerung externer Technologiepartner.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen (insbesondere Spanisch) sind von Vorteil.

Unser Angebot an Dich:

  • Vergütung: Marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Bonus und/oder Unternehmensbeteiligung.
  • Eine Rolle mit Impact: Trage in einer leitenden Führungsrolle zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit Impact bei.
  • Strategie: Beeinflusse als Teil des Managements unsere strategische Ausrichtung von Anfang an mit.
  • Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung.
  • Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland.
  • Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt Dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Manager David, bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihm melden: career@ubimaster.de

Head of Product & IT Arbeitgeber: ubiLearning Solutions

Bei ubiMaster bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Rolle im Bereich der digitalen Bildung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in München. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem marktgerechten Vergütungspaket sowie der Möglichkeit, ihre Kinder kostenlos bei uns fördern zu lassen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was durch regelmäßige Afterwork-Events und ein strukturiertes Onboarding unterstützt wird.
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Kontaktperson:

ubiLearning Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product & IT

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ubiMaster sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Bildungs- und IT-Branche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Vision von ubiMaster zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie ubiMaster seine Produkte verbessern kann, teile sie im Gespräch. Zeige, dass du nicht nur auf die Stelle aus bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem HR-Team wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product & IT

Produktverantwortung
Technische Machbarkeit
Skalierbarkeit
Architekturentscheidungen
Make-or-Buy-Entscheidungen
Vendormanagement
IT-Security
Projektmanagement
Führungskompetenz
Agilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamleitung
Erfahrung in der Produktentwicklung
Budgetverwaltung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Bildung und Technologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiLearning Solutions vorbereitest

Verstehe die Vision von ubiMaster

Mach dich mit der Mission und den Werten von ubiMaster vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung für alle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Auch wenn du nicht selbst coden musst, ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Produktentwicklung, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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Standort: München
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