Auf einen Blick
- AufgabenLeite IT Operations und entwickle unsere Cloud-Plattform strategisch weiter.
- UnternehmenUbiMaster - Bildung für alle, unabhängig vom sozialen Status.
- Warum dieser JobGestalte sinnstiftende digitale Bildungslösungen mit echtem sozialen Impact.
- QualifikationenErfahrung in IT Operations und Führungskompetenzen erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen - ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs (Series-A-gefunded), bieten wir inzwischen mehr als 600.000 SchülerInnen im deutsch- und spanischsprachigen Raum Zugang zu individueller Lern- und Nachhilfe per Chat oder Videocall mit geprüften Tutorinnen und Tutoren. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen erfahrenen Teamlead IT Operations (m/w/d) am Arbeitsort Pullach / München, der den stabilen und sicheren Betrieb unserer Plattformen verantwortet und die Bereiche IT Infrastruktur, DevOps, Support und Security Operations strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle stellst Du sicher, dass unsere Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen zuverlässig, skalierbar und sicher betrieben werden und dass unsere Kunden einen erstklassigen technischen Support erhalten.
Deine Aufgaben:
- IT Operations, Infrastruktur & Architektur
- Sicherstellung einer sicheren, hochverfügbaren, skalierbaren und performanten Cloud-Plattform
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Monitoring-, Logging- und Incident-Management-Prozessen
- Steuerung von Cloud-Infrastrukturen sowie relevanten Dienstleistern und Technologiepartnern
- Definition und Überwachung von Service Levels, KPIs und Betriebsprozessen
- DevOps & Release Management
- Verantwortung für die Überführung von Softwareentwicklungen in den produktiven Betrieb
- Weiterentwicklung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Qualitätssicherung
- Förderung einer modernen DevOps-Kultur mit hoher Automatisierung und kurzen Release-Zyklen
- Customer Support
- Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Support-Teams
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
- Etablierung effizienter Support-Prozesse und Eskalationsmechanismen
- Security Operations
- Verantwortung für die operative Informationssicherheit der Plattform
- Aufbau und Weiterentwicklung von Security-Monitoring- und Incident-Response-Prozessen
- Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
- Führung & Organisation
- Aufbau, Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Operations-Teams
- Förderung einer Kultur von Ownership, Serviceorientierung und kontinuierlicher Verbesserung
- Budgetverantwortung für die Bereiche Operations und Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktmanagement
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT Operations, Cloud Operations oder Site Reliability Engineering
- Erfahrung in der Schaffung moderner und pragmatischer IT-Architekturen
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Umgebungen und DevOps-Prozessen
- Kenntnisse in den Bereichen Kubernetes, Container-Technologien und Infrastructure as Code sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Informationssicherheit, Security Operations und Compliance-Anforderungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot an dich:
- Verantwortung: Wir suchen Macher, die von Anfang an selbstständig agieren. Das bedeutet, dass Du bei uns eigenständig an Deinen Themen arbeitest.
- Eine Rolle mit Impact: Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem sozialem Impact bei.
- Team: Wir arbeiten gerne zusammen und legen viel Wert auf unsere Team-Kultur. Während der Arbeitszeit, aber auch auf verschiedenen Events.
- Flexibilität: Wir sind gerne in unserem modernen Büro in München, bieten aber dennoch viel Flexibilität. Du kannst mit Home-Office-Möglichkeiten rechnen und auch das Arbeiten aus dem Ausland ist punktuell möglich.
- Learning: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
- Vergütung: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir eine Reihe spannender Benefits (kostenfreies Nutzen unserer Lösungen, Corporate Benefit Portal, etc.).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Spezialist David, bei Fragen kannst du dich gerne bei ihm melden: career@ubimaster.de
Details zum Job
Das bietet dir ubiLearning Solutions
Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
Direkt bei ubiLearning Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie ubiLearning Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!
In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!
Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!
Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!
Jede Bewerbung sollte individuell auf ubiLearning Solutions und die ausgeschriebene Position Teamlead IT Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiLearning Solutions vorbereitet
Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ubiLearning Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Über den Arbeitgeber
ubiLearning Solutions
Bei ubiMaster bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Rolle im Bereich der digitalen Bildung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Pullach bei München, das von Agilität und Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Netzwerk und der Chance, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
