Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative B2B-Geschäftsmodelle für digitale Bildungslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, individuelle Weiterbildung und kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder.
- Weitere Informationen: Monatliche Afterwork-Events und internationales Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und habe echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Business oder Technik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ubiMaster ermöglicht wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen – ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series‑A‑Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus. Dabei unterstützen wir einerseits Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und deren Kindern durch maßgeschneiderte Bildungslösungen bestmögliche Perspektiven zu bieten. Andererseits helfen wir unseren Partnern, ihre Produkte und Dienstleistungen durch integrierte Bildungslösungen differenzierend im Markt zu positionieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Produktideen und setzen bereits erste Schritte in Richtung Internationalisierung – unter anderem nach Spanien, Österreich und in die Schweiz.
Arbeitsort Pullach/München
Deine Aufgaben:
- Analyse: Du hast einen Puls am Vertrieb, analysierst und konzeptionierst alternative B2B und B2B2C‑Geschäftsmodelle und Vertriebskanäle und bringst diese erfolgreich auf die Straße.
- Entwicklung von herausragenden Pitchunterlagen: Du weißt genau, wie wir bestehende und neue Produkte bestmöglich am Markt platzieren. Dafür erstellst Du Pitchunterlagen, die für unseren Vertrieb eingängig und klar sind und sie bestmöglich im Vertriebsprozess unterstützen.
- Networking und Anbahnung von Pilotprojekten: Du baust Dir ein Netzwerk in den für uns relevanten Branchen auf. Durch dieses ziehst Du Pilotprojekte mit neuen B2B/B2B2C‑Partnern an Land.
- Umsetzungsbegleitung: Du begleitest alle akquirierten Pilotprojekte bis zu deren Erfolg und führst danach den Vertrieb umfassend ein, sodass diese direkt an die Arbeit gehen können.
- Strategie: Du hast einen Blick auf die gesamten strategischen Ströme und berücksichtigst ihre Auswirkungen auf andere Abteilungen.
Dein Profil:
- Studium: Du verfügst über ein Studium in einem Business‑nahen Feld und/oder naturwissenschaftlich‑technischer Richtung und hast dieses mit sehr guten Noten absolviert.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Marktforschung, Datenanalyse und strategische Planung.
- Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, proaktiv zu handeln und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen, die das Produkt und das Unternehmen voranbringen.
- Technik: Du kennst Dich bestens mit allen Office-Anwendungen aus, idealerweise auch mit KI.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse bzgl. Softwareentwicklung bzw. in technologieorientierten Produkten und der Zusammenarbeit mit technischen Teams.
Unser Angebot an dich:
- Eine Rolle mit Impact: Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem Impact bei.
- Perspektive: Wir haben ein Auge auf Deine Entwicklung auch in Richtung Führungskraft.
- Verantwortung von Anfang an: Übernimm ab Tag 1 Verantwortung und bringe deine Ideen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ein.
- Entfalte dein Potenzial: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
- Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung.
- Zukunftssicherheit: Nutze unser Angebot einer kostenlosen, unabhängigen Honorarberatung für deine betriebliche Altersvorsorge und maximiere dein Rentenkapital.
- Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland.
- Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork‑Events zusammen. Zusätzlich unterstützt dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für die Stelle ist unser HR‑Manager David. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihm melden: career@ubimaster.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Manager Business Develoment (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ubiMaster helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ubiMaster.
✨Direkt bewerben bei ubiMaster!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior-) Manager Business Develoment (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Manager Business Develoment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ubiMaster einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior-) Manager Business Develoment (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ubiMaster leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ubiMaster einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiMaster vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ubiMaster passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ubiMaster werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ubiMaster erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ubiMaster einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
