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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Firmenkunden für innovative Bildungslösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bildungsbereich mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Marktfähiges Gehalt, kostenlose Nachhilfe für Kinder und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem dynamischen Team mit Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und trage zu sinnstiftenden Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen – ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus. Dabei unterstützen wir einerseits Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und deren Kindern durch maßgeschneiderte Bildungslösungen bestmögliche Perspektiven zu bieten. Andererseits helfen wir unseren Partnern, ihre Produkte und Dienstleistungen durch integrierte Bildungslösungen differenzierend im Markt zu positionieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Produktideen und setzen bereits erste Schritte in Richtung Internationalisierung – unter anderem nach Spanien, Österreich und in die Schweiz.
Wenn Du Freude an Wachstum hast, Verantwortung übernehmen möchtest, Agilität schätzt und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns als: (Senior-) Sales Manager B2B (m/w/d)
Arbeitsort: München (hybrid)
Unser Angebot an dich:
- Eine Rolle mit Impact: Trage zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit echtem Impact bei.
- Verantwortung von Anfang an: Übernimm ab Tag 1 Verantwortung und bringe deine Ideen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ein.
- Gehalt: Wir bieten ein marktfähiges Gehalt bestehend aus gutem Fixum und ungedeckelter Provision.
- Entfalte dein Potenzial: Bei uns erhält jedes Teammitglied ein Budget für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
- Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung.
- Zukunftssicherheit: Nutze unser Angebot einer kostenlosen, unabhängigen Honorarberatung für deine betriebliche Altersvorsorge und maximiere dein Rentenkapital.
- Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland.
- Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt Dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding.
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise: Du identifizierst selbständig und proaktiv potenzielle Firmenkunden.
- Akquise: Du kontaktierst die Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate und vereinbarst virtuelle Erstberatungstermine.
- Beratung: In den Terminen erklärst Du unsere Leistung bestmöglich und überzeugst den Kunden von den Vorteilen unsere innovativen Bildungslösungen zu erwerben.
- Learning: Du nimmst unsere bisherigen Verkaufsprozesse als Basis und optimierst alle Schritte des Verkaufsprojekts so, dass sie noch besser bei zukünftigen Kunden ankommen.
- Marktexperte: Du wirst zum Experten für den Markt und repräsentierst ubiMaster bei Konferenzen und Messen.
- Netzwerk: Du baust Dir innerhalb der Branche einen Namen auf und betreust Dein Netzwerk kontinuierlich im Sinne unserer Unternehmensentwicklung.
Dein Profil:
- Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb sammeln können und verfügst über einen nachweislichen Track-Record.
- Tools: Dir fällt es leicht digitale Tools zu benutzen, idealerweise hast Du bereits mit HubSpot gearbeitet.
- KPI: Du bist es gewohnt in datengetriebenen Unternehmen zu arbeiten und hast stets einen eigenen Blick auf die Erreichung Deiner Ziele.
- Hohe Kundenzentrierung: Hohes Maß an Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, individuell darauf einzugehen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Empathie und aktive Problemlösungsfähigkeiten: Mit Deiner empathischen Art platzierst du ubiMaster bei zukünftigen Firmenkunden und gehst aktiv und individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- Mit Deiner zuverlässigen und gut organisierten Arbeitsweise übernimmst Du gerne Verantwortung.
- Teamplay ist für Dich selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Manager David, bei Fragen kannst du dich gerne bei ihm melden.
(Senior-) Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: ubiMaster
Kontaktperson:
ubiMaster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Sales Manager B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über ubiMaster, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Sales Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Position als (Senior-) Sales Manager B2B anwenden kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Zeig uns, dass du dich mit ubiMaster identifizierst und weißt, was wir tun!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ubiMaster vorbereitest
✨Verstehe die Vision von ubiMaster
Mach dich mit der Mission und den Werten von ubiMaster vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung für alle verstehst und wie deine Rolle als (Senior-) Sales Manager B2B dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Neukundenakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe deine Kaltakquise-Techniken. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, um deine Ansätze im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Stelle in einem datengetriebenen Umfeld angesiedelt ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und digitalen Tools wie HubSpot zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, Kundenbedürfnisse zu verstehen und individuell darauf einzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist und Lösungen gefunden hast. Deine empathische Art wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.