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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Verwaltung von Active Directory und Windows Server-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Infrastrukturmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory und Windows Server-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Requirements
- Active Directory Architecture & Administration
- Architektur, Bereitstellung und Wartung von Active Directory-Domänendiensten, einschließlich Multi-Standort- und Multi-Domain-Umgebungen.
- Implementierung von AD-Designs einschließlich Domänencontrollern, Replikation, OU-Struktur, GPO-Struktur, Sicherheitsbaselines und Delegationsmodellen.
- Planung und Durchführung von AD-Upgrades, Konsolidierungen und Migrationen.
- Durchsetzung und Optimierung von Gruppenrichtlinienobjekten für Sicherheit, Konfiguration, Softwarebereitstellung und Compliance.
- Verwaltung von AD-integrierten Diensten wie DNS, DHCP, Zertifikatsdiensten (AD CS), AD FS und Identitätstechnologien.
- Windows Server Infrastruktur
- Architektur, Installation, Konfiguration und Wartung der Windows Server 2012/2016/2019/2022-Infrastruktur.
- Verwaltung von OS-Level-Operationen einschließlich Patching (WSUS/SCCM), Imaging (WIM), Backup/Wiederherstellung, Leistungsoptimierung und Sicherheitsverhärtung.
- Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit durch Clustering, NLB, Failover und Disaster-Recovery-Muster.
- Cloud & Virtualisierung Integration
- Architektur hybrider Identität und Infrastruktur unter Verwendung von Azure AD/Entra ID, Azure IaaS und Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V).
- Verwaltung und Unterstützung von ESXi/vCenter, vMotion, Clustering, Speicherintegration und Backup-Plattformen (z. B. Veeam).
- Sicherheit, Compliance & Härtung
- Implementierung von AD- und Windows-Sicherheitskontrollen einschließlich Zugriffspolitiken, RBAC, Identitätsschutz, MFA, privilegierter Zugriff und Auditing.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbewertungen von AD DS, DNS, GPOs.
- Anwendung von Windows-Sicherheitsbaselines, Schwachstellenbehebung und Compliance-Berichterstattung.
Active Directory Architect Arbeitgeber: Ubique Systems
Kontaktperson:
Ubique Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Directory Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Zeige dein Wissen!
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über Active Directory und Windows Server in Gesprächen zu demonstrieren. Wir sollten Beispiele aus unseren bisherigen Erfahrungen parat haben, um unsere Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns aktiv nach Unternehmen suchen, die zu uns passen, und direkt auf deren Websites bewerben. Das zeigt Initiative!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen für Active Directory Architekten vertraut. Wir sollten auch unsere Antworten üben, um selbstbewusst aufzutreten und unsere Expertise klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Directory Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Active Directory und Windows Server. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Active Directory Architect vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Active Directory Architektur und Administration demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich AD-Designs implementiert oder Upgrades durchgeführt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Technologie, die verwendet wird, sind immer gut.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Active Directory, Windows Server und Cloud-Integrationen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.