Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Verwaltung von Active Directory sowie Windows Server-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und schütze Unternehmensdaten in einer spannenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory und Windows Server-Administration.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an innovativen Projekten in einem multikulturellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
• Architect, deploy, and maintain Active Directory Domain Services, including multi‐site and multi‐domain environments.
• Implement AD designs including domain controllers, replication, OU structure, GPO structure, security baselines, and delegation models.
• Plan and execute AD upgrades, consolidations, and migrations.
• Enforce and optimize Group Policy Objects for security, configuration, software deployment, and compliance.
• Administer AD‐integrated services such as DNS, DHCP, Certificate Services (AD CS), AD FS, and identity technologies.
• Architect, install, configure, and maintain Windows Server 2012/2016/2019/2022 infrastructure.
• Manage OS‐level operations including patching (WSUS/SCCM), imaging (WIM), backup/restore, performance tuning, and security hardening.
• Ensure high availability using clustering, NLB, failover, and disaster‐recovery patterns.
• Architect hybrid identity and infrastructure using Azure AD/Entra ID, Azure IaaS, and virtualization platforms (VMware, Hyper‐V).
• Manage and support ESXi/vCenter, vMotion, clustering, storage integration, and backup platforms (e.g., Veeam).
• Implement AD and Windows security controls including access policies, RBAC, identity protection, MFA, privileged access, and auditing.
• Perform regular security assessments of AD DS, DNS, GPOs.
• Apply Windows security baselines, vulnerability remediation, and compliance reporting.
• Lead root cause analysis for complex Windows/AD issues spanning replication, DNS, GPO, and system performance.
• Support production deployments and incident/change/problem management following ITIL standards.
• Work closely with cross-functional teams including cloud, networking, security, and application teams to deliver integrated solutions.
• Create documentation, architecture diagrams, SOPs, and operational checklists.
Erwartungen an die Rolle:
- Starke Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Geschäftskontinuität in Einklang zu bringen
- Komfortables Arbeiten in komplexen, multistakeholder Umgebungen
- Proaktive Risikoidentifikation und -minderung
- Klare, strukturierte Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Active Directory Architecture & Administration Arbeitgeber: Ubique Systems
Kontaktperson:
Ubique Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Directory Architecture & Administration
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Active Directory und Windows Server vertraut. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Projekte
Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge bereit haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Directory Architecture & Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Active Directory und Windows Server. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitest
✨Verstehe die Active Directory Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von Active Directory vertraut. Du solltest die Architektur, die verschiedenen Dienste und deren Funktionen gut erklären können. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen Multi-Site- und Multi-Domain-Umgebungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du AD-Designs implementiert oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsrichtlinien
Sei bereit, über Sicherheitsrichtlinien und deren Implementierung zu sprechen. Du solltest wissen, wie man GPOs optimiert und welche Sicherheitskontrollen wichtig sind. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der IT verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach zu vermitteln.