Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Cloud- und Edge-Lösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen zu Workshops in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Softwarearchitekt und Kenntnisse in Azure, .NET und IoT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Remote (gelegentliche Reisen nach Bad Homburg oder Schweinfurt für Workshops erforderlich)
Dauer: 6 Monate - verlängerbar
Beschäftigungsart: Vertrag B2B
Sprachen: Englisch & Deutsch (C1)
Rollen & Verantwortlichkeiten:
- Wir suchen einen erfahrenen Cloud/Edge Architekten mit umfassender Expertise in Azure, .NET, IoT und Edge Computing, um skalierbare, healthcare-grade Plattformen und Edge-to-Cloud-Lösungen zu entwerfen und zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf skalierbarer Azure- und On-Prem-Microservices-Architekturen
- Erstellung von IoT- und Edge-to-Cloud-Lösungen unter Verwendung von Azure IoT Hub & MQTT
- Definition sicherer, zuverlässiger und leistungsstarker Cloud/Edge-Systeme
- Leitung technischer Workshops, Architekturüberprüfungen und Mentoring von Engineering-Teams
- Vorantreiben von CI/CD, Containerisierung, Beobachtbarkeit, Bereitstellungs- und Upgrade-Strategien
- Erstellung von Architekturdokumentationen, UML-/Sequenzdiagrammen und technischen Designs
- Zusammenarbeit mit Product Owners, Tech Leads und Enterprise Architecture-Teams
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke Erfahrung als Softwarearchitekt / Technischer Leiter
- Praktische Expertise in:
- .NET / C#
- Microsoft Azure
- Azure IoT Hub
- MQTT-Protokolle & Gerätevernetzung
- Docker / Container / OCI-Ökosystem
- Kubernetes (Bereitstellungen, Ingress, Skalierung, Upgrades)
- Edge Computing & Offline/konstruierte Umgebungen
- Kenntnisse über Virtualisierungs- und Edge-Infrastrukturkonzepte
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in internationalen Teams
- Fließendes Englisch & Deutsch (C1)
Nice to Have:
- Kenntnisse in eingebetteten Systemen (ARM/x86)
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich medizinischer Geräte
- IEC 62304, ISO 13485, ISO 14971, GDPR-Kenntnisse
- IoT-Sicherheit, PKI, Zertifikate, Geräteidentitätsmanagement
- Erfahrung mit PlantUML / draw.io
AWS Hybrid Cloud Architect Arbeitgeber: Ubique Systems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von skalierbaren Cloud- und Edge-Lösungen im Gesundheitswesen spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch regelmäßige Workshops und Mentoring-Programme helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitens in Deutschland, mit gelegentlichen Reisen zu inspirierenden Standorten wie Bad Homburg oder Schweinfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AWS Hybrid Cloud Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Azure, IoT und Edge Computing. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge auf LinkedIn oder GitHub. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AWS Hybrid Cloud Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Azure, .NET und IoT in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle bringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.
