Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung in Deutschland und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Globale Personalvermittlungsfirma mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen einen German Payroll Specialist für Deutschland und Remote - ANU oder befristeter Vertrag (kein B2B- oder Freelancing-Vertrag, Sie sind unter der Gehaltsabrechnung von Unique Systems GHMB).
Details zu dieser Rolle:
- Dauer: 1 Jahr, verlängerbar bis zu 18 Monaten
- Vertragsart: Befristeter Vertrag / ANU-Vertrag
- Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch
Anforderungen:
- Erfassung und Dokumentation von Anforderungen
- Kundenkontakt und Stakeholder-Management (monatliche und vierteljährliche Treffen und Produktdurchgänge)
- Kenntnisse über ein deutsches Gehaltsabrechnungsprodukt (vorzugsweise Dayforce) oder Kenntnisse in SAP HR, ORACLE HR oder HCM-Produkten sind ebenfalls akzeptabel
- Produkttests und Fehlerprotokollierung
- Aufbau einer Wissensdatenbank für Dienstleistungen, Dokumentation von Erkenntnissen und Vorschläge zur Prozessverbesserung
- Teilnahme an Wissensaustausch mit dem Vertriebsteam
Wenn Sie interessiert sind, klicken Sie bitte auf 'Bewerben'.
German Payroll Specialist Arbeitgeber: Ubique Systems
Ubique Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als German Payroll Specialist bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, ist Ubique Systems der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Payroll vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Payroll Specialist erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Ubique Systems ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Ubique Systems zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Ubique Systems erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
