Senior Java Software Engineer
Senior Java Software Engineer

Senior Java Software Engineer

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Ubique Systems, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Framework und Microservices-Design.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Reisen im Raum Bonn und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Java Full Stack Entwickler für einen unserer Kunden, der über folgende Kenntnisse verfügt:

  • Starke Erfahrung in der Handhabung großer und komplexer Architektur-/Neugestaltungsprojekte.
  • Umfassendes Verständnis aller Phasen der Projektimplementierung.
  • Gutes Verständnis der Designaspekte und praktische Entwicklungserfahrung.
  • Verständnis der Enterprise-Java-Sprache mit speziellem Fokus auf Frameworks und Bibliotheken.
  • Erfahrung mit digitalen Webanwendungen.
  • Großes Verständnis der Java-Designprinzipien.
  • Starke praktische Erfahrung in Java 8+, Spring Framework, Spring MVC, Spring Boot, JPA und Hibernate.
  • Praktische Erfahrung in der Implementierung von sicheren, hochwertigen REST-APIs.
  • Erfahrung in der Implementierung von Microservices-Design, Sicherheitsdesigns und Best Practices.
  • Gutes Verständnis und Implementierungswissen von Designmustern und Integrationsmustern.
  • Bevorzugt als Full Stack Person mit Verständnis von Frontend-UI-Implementierungen bis hin zu Bindungen an nachgelagerte Systeme.
  • Verständnis der nicht-funktionalen Parameter großer Anwendungen und Erfahrung mit Skalierbarkeit, Resilienz und wartbaren Architektursystemen auf der Java-Plattform.
  • Fähigkeit, sichere Codierungspraktiken zu verstehen und umzusetzen.
  • Verständnis der Leistungsparameter und Fähigkeit zur Fehlersuche bei Designfehlern und Systemengpässen (Fähigkeit zur Untersuchung von Anwendungsprotokollen).

Beschäftigungsart: Festanstellung auf Zeit. Gelegentliche Reisen im Raum Bonn sind erforderlich.

Hinweis: Nur bewerben, wenn Sie ein gültiges Visum im EU-Raum haben, Sponsoring wird nicht angeboten.

Senior Java Software Engineer Arbeitgeber: Ubique Systems

Ubique Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Lage in der Region Bonn ermöglicht gelegentliche Reisen und bietet gleichzeitig Zugang zu einer dynamischen Technologiegemeinschaft.
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Kontaktperson:

Ubique Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Java Software Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Java und Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Software Engineer

Java 8+
Spring Framework
Spring MVC
Spring Boot
JPA
Hibernate
REST API
Microservices Design
Design Patterns
Integration Patterns
Front End UI Implementations
Scalability
Resiliency
Secure Coding Practices
Performance Troubleshooting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Frameworks besonders betont werden, wie Java 8+, Spring Boot und Microservices. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit großen Architekturen, REST APIs und Sicherheitsdesigns zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung testen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Designfehler identifiziert und behoben hast oder wie du mit Performance-Problemen umgegangen bist. Denke an spezifische Situationen, die du teilen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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