Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Graz mit Fokus auf KI und Embedded Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Python und Kenntnisse in KI-Agenten-Frameworks.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort – Graz, Österreich
Arbeiten im Büro
Erfahrung: 6+ Jahre
- Python (Experte)
- Erfahrung mit AI Agent Frameworks (z.B. GoogleADK, LangChain oder ähnlich)
- Grundkenntnisse in MCP (Model Context Protocol)
- Fachwissen in eingebetteter Technik von Vorteil
- Erfahrung mit Kubernetes / RedHat OpenShift von Vorteil
Software Engineer in Test Arbeitgeber: Ubique Systems
Kontaktperson:
Ubique Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer in Test
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software Engineers in Test in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Python und AI Agent Frameworks zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Engineering! Wenn du Erfahrung in diesem Bereich hast, bringe sie in Gesprächen zur Sprache. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer in Test
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 6+ Jahre Erfahrung in Python und deine Kenntnisse im Bereich AI Agent Framework hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du damit erreicht hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst. Wenn du Erfahrung mit Kubernetes oder RedHat OpenShift hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubique Systems vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenbeschreibung genannten Technologien wie Python und AI Agent Frameworks gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über die Projekte und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Embedded Engineering. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Python, Kubernetes oder anderen relevanten Technologien demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.