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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Community Advocacy Manager und baue ein Netzwerk von Gaming-Influencern auf.
- Arbeitgeber: Ubisoft ist ein führendes Unternehmen in der Gaming-Branche mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gaming-Welt mit und fördere eine inklusive Community voller leidenschaftlicher Spieler.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Community Management, besonders in der Gaming-Branche, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungsprozesse und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und dynamischen Community Advocacy Manager, um ein Netzwerk von Befürwortern innerhalb unserer Gaming-Community aufzubauen und zu engagieren. Ihre Mission wird es sein, einflussreiche Spieler zu rekrutieren, einzuarbeiten und starke Beziehungen zu pflegen, die für unsere Spiele eintreten und die Lücke zwischen unserem Entwicklungsteam und der breiteren Spielerschaft überbrücken können. Sie werden sicherstellen, dass sie Zugang zu den neuesten Updates, Belohnungen und exklusiven Möglichkeiten haben, um ihr Engagement zu steigern und die Reichweite unseres Spiels zu erhöhen.
Als Schlüsselmitglied unseres lokalen Hub Engagement-Teams werden Sie als wertvoller Ansprechpartner für eine Vielzahl von Spielern, Fans, Cosplayern und Podcastern fungieren und die Stimme der Spieler verstärken, um sowohl die Bindung im Spiel als auch außerhalb des Spiels zu unterstützen. Sie werden mit der Community interagieren, Gespräche überwachen und authentische Beziehungen zu Spielern aufbauen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:- Implementierung des Advocacy-Programms: Entwickeln und Ausführen eines strukturierten Advocacy Community Programms zur Pflege und zum Wachstum unserer Kern-Befürworterbasis sowie zur Anwerbung neuer Fans.
- Engagement, Moderation & Reporting des Advocacy-Programms: Schaffen einer positiven, inklusiven Umgebung auf verschiedenen Community-Plattformen (z.B. Discord), um sicherzustellen, dass sich alle Spieler willkommen und geschätzt fühlen.
- Community Engagement & Event Management: Identifizieren und Verwalten von lokalen Veranstaltungen, einschließlich virtueller Treffen, Webinare und Live-Streams, um mit der Advocacy-Community in Kontakt zu treten.
- 1:1 Social Media Engagement: Interaktion mit Spielern über soziale Medien und Community-Plattformen, Moderation von Diskussionen und Bereitstellung von Kundenunterstützung.
Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung in einer Community-Management-Rolle, vorzugsweise in der Unterhaltungs- oder Videospielbranche. Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu mehreren funktionsübergreifenden Teams aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Starke Projektmanagementfähigkeiten, Agilität und lösungsorientierte Denkweise. Fließend in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen: Ubisoft bietet die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten für alle, ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung oder Alter. Ubisoft gewährleistet die Entwicklung eines integrativen Arbeitsumfelds, das die Vielfalt unserer Gamer-Community widerspiegelt.
Community Advocacy Manager Arbeitgeber: Ubisoft Entertainment
Kontaktperson:
Ubisoft Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Advocacy Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze soziale Medien, um aktiv mit der Gaming-Community zu interagieren. Teile deine Leidenschaft für Spiele und zeige dein Engagement, indem du an Diskussionen teilnimmst und wertvolle Inhalte teilst, die die Community ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bau dir ein Netzwerk von Influencern und leidenschaftlichen Spielern auf. Nimm an Gaming-Events oder Online-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu potenziellen Befürwortern zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Verstehe die Bedürfnisse und Anliegen der Community, indem du regelmäßig Umfragen oder Feedback-Runden durchführst. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, relevante Themen anzusprechen, die für die Spieler wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bleib über aktuelle Trends in der Gaming-Welt informiert. Verfolge relevante Kanäle auf Plattformen wie YouTube, Twitch und Discord, um zu verstehen, was die Community bewegt und welche Inhalte gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Advocacy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Community Management, Advocacy-Programmen oder der Gaming-Industrie zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Leidenschaft für Gaming: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Spiele und die Gaming-Community hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Verbindung zur Branche verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide generische Anschreiben. Passe dein Anschreiben an Ubisoft und die spezifische Position an, indem du zeigst, dass du die Unternehmenskultur und die Mission verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubisoft Entertainment vorbereitest
✨Verstehe die Community
Informiere dich über die Gaming-Community von Ubisoft und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Plattformen wie Discord und Social Media verstehst und weißt, wie man dort effektiv kommuniziert.
✨Beispiele für Engagement
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einer Community gearbeitet hast. Dies könnte die Organisation von Events oder die Moderation von Diskussionen umfassen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kreativität zeigen
Denke an kreative Ideen, wie man die Community weiter engagieren kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Stärkung der Beziehungen innerhalb der Community beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
