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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Community Advocacy Manager und baue ein Netzwerk von Gaming-Advocates auf.
- Arbeitgeber: Ubisoft ist ein führendes Unternehmen in der Gaming-Branche mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Events und exklusive Belohnungen für die Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Spielerfahrung aktiv mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Community Management, besonders in der Gaming-Branche, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team und bieten gleiche Chancen für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und dynamischen Community Advocacy Manager, um ein Netzwerk von Befürwortern innerhalb unserer Gaming-Community aufzubauen und zu engagieren. Ihre Mission wird es sein, einflussreiche Spieler zu rekrutieren, einzuarbeiten und starke Beziehungen zu pflegen, die für unsere Spiele eintreten und die Kluft zwischen unserem Entwicklungsteam und der breiteren Spielerschaft überbrücken können.
Sie werden sicherstellen, dass sie Zugang zu den neuesten Updates, Belohnungen und exklusiven Möglichkeiten haben, um ihr Engagement zu steigern und die Reichweite unseres Spiels zu erweitern. Als Schlüsselmitglied unseres lokalen Hub Engagement-Teams werden Sie als wertvoller Ansprechpartner für eine Vielzahl von Spielern, Fans, Cosplayern und Podcastern fungieren und die Stimme der Spieler stärken, um sowohl die Bindung im Spiel als auch außerhalb des Spiels zu unterstützen.
Sie werden mit der Community interagieren, Gespräche überwachen und authentische Beziehungen zu Spielern aufbauen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:- Implementierung des Advocacy-Programms: Entwickeln und führen Sie ein strukturiertes Advocacy-Community-Programm durch, um unsere Kernbasis von Befürwortern zu pflegen und zu vergrößern, während Sie neue Fans inspirieren, unseren Gemeinschaften beizutreten.
- Engagement, Moderation & Reporting des Advocacy-Programms: Schaffen Sie eine positive, inklusive Umgebung auf verschiedenen Community-Plattformen (z.B. Discord), um sicherzustellen, dass sich alle Spieler willkommen und geschätzt fühlen.
- Community-Engagement & Event-Management: Identifizieren Sie wichtige Creator-Möglichkeiten, die sowohl unsere Gemeinschaften ansprechen als auch wachsen lassen können.
- 1:1 Social Media Engagement: Interagieren Sie mit Spielern über soziale Medien und Community-Plattformen, moderieren Sie Diskussionen und bieten Sie Unterstützung an.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Community-Management-Rolle, vorzugsweise in der Unterhaltungs- oder Videospielbranche.
- Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu mehreren funktionsübergreifenden Teams aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
Der Rekrutierungsprozess umfasst ein Telefonat mit einem Recruiter und Interviews mit dem Manager der Rolle sowie zwei Community-Team-Managern.
Ubisoft bietet die gleichen Jobmöglichkeiten für alle, ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung oder Alter. Ubisoft sorgt für die Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfelds, das die Vielfalt der Gamer-Community widerspiegelt.
Community Advocacy Manager Arbeitgeber: Ubisoft
Kontaktperson:
Ubisoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Advocacy Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um aktiv mit der Gaming-Community zu interagieren. Teile Inhalte, die für die Spieler relevant sind, und zeige dein Engagement für die Spiele, die du liebst. Dies wird dir helfen, ein Netzwerk von potenziellen Befürwortern aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in bestehenden Discord-Servern oder Community-Plattformen, die sich auf die Spiele konzentrieren, für die du arbeiten möchtest. Indem du aktiv an Diskussionen teilnimmst und wertvolle Beiträge leistest, kannst du Beziehungen zu einflussreichen Spielern aufbauen.
✨Tip Nummer 3
Veranstalte eigene kleine Events oder Wettbewerbe innerhalb der Community, um deine Fähigkeiten im Eventmanagement zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, die Community zu engagieren und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends und Themen in der Gaming-Community informiert. Zeige in Gesprächen und Interaktionen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche der Spieler hast, um als Brücke zwischen ihnen und dem Entwicklungsteam zu fungieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Advocacy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Community Management, Advocacy und Engagement zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Spielern aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Gaming: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Spiele und die Gaming-Community hast. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Branche verdeutlichen.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleibe authentisch. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Botschaft klar rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ubisoft vorbereitest
✨Verstehe die Community
Informiere dich über die Gaming-Community, mit der du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Interessen der Spieler verstehst und wie du diese in deine Advocacy-Strategien einbeziehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Community-Management-Rolle. Sei bereit, zu erläutern, wie du Beziehungen aufgebaut, Probleme gelöst und Engagement gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Überlege dir kreative Ideen, wie du die Community engagieren und wachsen lassen kannst. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, um die Spielerbindung zu stärken und neue Fans zu gewinnen.
