Team Manager Anti-Cheat Team [Game Security] (fmd)

Dieses funktionsübergreifende Team, das hauptsächlich aus C-Entwicklern, einem technischen Leiter und einem Produktinhaber besteht, spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von fairem Spiel und wettbewerblicher Integrität in unseren Titeln. Als Teamleiter werden Sie sich auf die Teamleistung, die Projektlieferung und die Abstimmung zwischen den Teams konzentrieren. Sie fördern ein kollaboratives Umfeld, stellen die Einhaltung des Fahrplans sicher, der vom Produktinhaber definiert wurde, und unterstützen die Entwicklung des Teams durch strategische Einstellungen und kontinuierliche Verbesserungspraktiken. Darüber hinaus werden Sie die Erweiterung unserer Anti-Cheat-Strategie vorantreiben, indem Sie eng mit Abteilungen wie Online Services und dem Ubisoft Data Office zusammenarbeiten und so einen kohärenten und umfassenden Ansatz für Anti-Cheat in der gesamten Organisation gewährleisten.

Sie werden im Mittelpunkt stehen, um sicherzustellen, dass Millionen von Spielern auf der ganzen Welt faires wettbewerbliches Spielen genießen. Sie arbeiten mit einem leidenschaftlichen, kompetenten Team an der Schnittstelle von Gameplay und Sicherheit und tragen dazu bei, eine der vertrauenswürdigsten Anti-Cheat-Lösungen der Branche aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

• Teamführung & Leistung: Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern, technischer Leitung und dem Produktinhaber. Schaffen Sie eine Kultur des Eigentums, der Transparenz, der kontinuierlichen Verbesserung und der engen Zusammenarbeit mit Produktionsteams. Überwachen Sie die täglichen Abläufe des Anti-Cheat-Teams und sorgen Sie für hohe Moral, Engagement und Produktivität.
• Fahrplanumsetzung & Lieferung: Unterstützen Sie den Produktinhaber bei der Aufrechterhaltung eines klaren, realistischen Fahrplans, der mit den Unternehmenszielen übereinstimmt; stellen Sie sicher, dass die Teamleistungen gut geplant, priorisiert und pünktlich geliefert werden. Beseitigen Sie Blockaden, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen internen und externen Stakeholdern.
• Umfassende Anti-Cheat-Integration: Gewinnen Sie einen vollständigen Überblick über die Anti-Cheat-Bemühungen in der Spielproduktion und den zentralen Teams, verbinden Sie die Punkte, wo nötig, und treiben Sie die Integration zwischen den Abteilungen voran, um ein faires Spielfeld und ein angenehmes Erlebnis für die Spieler zu bieten.
• Stakeholder-Zusammenarbeit: Agieren Sie als Hauptansprechpartner für die Koordination zwischen dem Anti-Cheat-Team und den Produktionsteams, der Sicherheits- und Risikomanagementabteilung oder HQ-Teams. Stimmen Sie die Ergebnisse und Erwartungen zwischen Spielproduktionen und technischen Bereichen ab.
• Rekrutierung & Talententwicklung: Entwickeln und führen Sie eine langfristige Einstellungsstrategie zur Unterstützung des Teamwachstums durch; arbeiten Sie mit der Personalabteilung und der Talentakquise zusammen, um die besten Ingenieurtalente zu gewinnen und zu halten; identifizieren Sie Schulungsbedarfe und Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder.
• Strategische Ausrichtung & Berichterstattung: Stellen Sie sicher, dass der Fahrplan des Teams zu den umfassenderen Sicherheits- und Gameplay-Erfahrungsstrategien des Unternehmens beiträgt; geben Sie regelmäßige Statusupdates und Risikoanalysen an das obere Management weiter; stellen Sie ein solides Budgetmanagement für das Anti-Cheat-Team sicher.

Qualifikationen: Was Sie mitbringen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Teams in den Bereichen Gaming, Cybersicherheit oder Softwareentwicklung.
• Starkes Verständnis der Softwareentwicklungszyklen, idealerweise mit Kenntnissen über Online-Spiel (Service)-Umgebungen.
• Außergewöhnliche Führungs-, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen, Stakeholder auszurichten und die Ausführungsdynamik aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung in agilen Umgebungen und in der Zusammenarbeit mit Produktinhabern und technischen Leitern.
• Fließend in Englisch.

Schön zu haben

• Hintergrund oder Erfahrung in der Spielesicherheit, Anti-Cheat-Entwicklung oder wettbewerbsorientierten Spielumgebungen.
• Vertrautheit mit globalen Teamdynamiken und dem Management interkultureller Zusammenarbeit.
• Erfahrung mit Live-Operationen oder Game-as-a-Service-Modellen.

Wir begrüßen ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihnen hilft, mit Ihrem Team verbunden zu bleiben und mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu stehen, während Sie die Möglichkeit haben, Ihr Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben aufrechtzuerhalten. Bitte beachten Sie, dass einige Rollen vollständig bürobasiert sind und nicht für hybrides Arbeiten in Frage kommen.

Zusätzliche Informationen

• Umzugshilfe: Wir bieten finanzielle Unterstützung in Form einer Barzulage und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie Unterstützung beim Einleben über unseren Umzugspartner für internationale Kandidaten, wir bieten Visahilfe.
• Ubisoft Blue Byte Academy: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, Ihr volles Potenzial zu entdecken und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Gastredner aus der Branche, Workshops und Zugang zu unserer Schulungs- und Entwicklungsplattform sowie zu unserer internen Bibliothek.
• Rabattierte und kostenlose Spiele: Rabatt auf Mitarbeiterbestellungen von Spielen und kostenlose Ubisoft-Spiele auf Ubisoft Connect.
• Monatliches Mobilitätsbudget: 80 Euro pro Monat, die für Fahrradleasing, Parkplatzmiete oder öffentliche Verkehrstickets verwendet werden können.
• Bis zu 350 Euro Kinderbetreuungsunterstützung pro Kind und Monat.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Fitnessstudio-Zuschuss: Wir tragen 50% (bis zu einem Höchstbetrag von 25 Euro) zu den monatlichen Kosten eines Fitnessstudio-Mitglieds Ihrer Wahl bei.
• Corporate Benefits-Webportal: Mitarbeiterrabattprogramm für angeschlossene Einzelhändler, Geschäfte und Dienstleister.

Ubisoft bietet allen die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung oder Alter. Ubisoft sorgt für die Entwicklung eines integrativen Arbeitsumfelds, das die Vielfalt unserer Spielergemeinschaft widerspiegelt.