Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Lohndaten und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamaktivitäten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und entwickle deine Stärken in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamplayer mit Zahlenflair.
Du arbeitest gerne strukturiert und schätzt ein Umfeld, in dem Menschen und ihre individuellen Stärken zählen? Für unser wachsendes Unternehmen als Dienstleister im Bereich der gesamtarbeitsvertraglichen Lohnbuchkontrolle suchen wir Verstärkung.
DEINE AUFGABEN
- Prüfung und Eingabe von Lohndaten in das Auswertungstool
- Prüfung von Arbeitsstunden- bzw. Gleitstundendaten und Abgrenzung und Ermittlung von Zuschlägen
- Erstellung von kalkulatorischen Berechnungen auf der Grundlage der Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe (LMV)
- Abklärungen von prüfungsrelevanten Sachverhalten mit den Betrieben per E-Mail oder telefonisch
- Ausarbeitung von Kontrollberichten
- Mitbestimmung von internen Abläufen am Standort
DEINE PERSÖNLICHKEIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Ein/e Teamplayer/in mit Zahlenflair
- Schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Wiedereinsteiger/innen willkommen
WIR BIETEN
- 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben langfristig zusammenpassen.
- Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Bei uns arbeitest du direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen - unkompliziert und auf Augenhöhe.
- Förderung individueller Stärken
- Eigenverantwortung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Benefits & gelebter Teamgeist
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Qualifikationsunterlagen.
MITARBEITER/IN LOHNBUCHKONTROLLE 50 % Arbeitgeber: UBP GmbH
Unser Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken gefördert werden und Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was durch unsere flexible 38-Stunden-Woche unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER/IN LOHNBUCHKONTROLLE 50 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Lohnbuchkontrolle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben der Lohnbuchkontrolle. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie deine Stärken dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER/IN LOHNBUCHKONTROLLE 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Lohnbuchkontrolle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du deine Stärken in unser Team einbringen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Qualifikationsunterlagen nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung oder relevante Weiterbildungen. So können wir uns ein besseres Bild von deinem Werdegang machen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Lohndaten und Berechnungen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen zu sprechen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit mit Excel gearbeitet oder hast spezielle Projekte, bei denen du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis stellen konntest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Stärken deiner Kollegen unterstützt hast.
