Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Lohndaten und arbeite an kalkulatorischen Berechnungen im Bauhauptgewerbe.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Stärken in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Zahlenaffinität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Prüfung und Eingabe von Lohndaten in das Auswertungstool
- Prüfung von Arbeitsstunden- bzw. Gleitstundendaten und Abgrenzung und Ermittlung von Zuschlägen
- Erstellung von kalkulatorischen Berechnungen auf der Grundlage der Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Bauhauptgewerbe (LMV)
- Abklärungen von prüfungsrelevanten Sachverhalten mit den Betrieben per E-Mail oder telefonisch
- Ausarbeitung von Kontrollberichten
- Mitbestimmung von internen Abläufen am Standort
DEINE PERSÖNLICHKEIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Ein/e Teamplayer/in mit Zahlenflair
- Schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Wiedereinsteiger/innen willkommen
WIR BIETEN
- 38-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben langfristig zusammenpassen.
- Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Bei uns arbeitest du direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen - unkompliziert und auf Augenhöhe.
- Förderung individueller Stärken
- Eigenverantwortung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Benefits & gelebter Teamgeist
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Qualifikationsunterlagen.
Payroll & Lohnbuchkontrolle – Kleines Team, 38 Std. Arbeitgeber: UBP GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Mit einer 38-Stunden-Woche und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hast die Chance, aktiv an internen Abläufen mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll & Lohnbuchkontrolle – Kleines Team, 38 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll & Lohnbuchkontrolle – Kleines Team, 38 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Umgang mit Zahlen hervorzuheben – das ist für uns wichtig!
Sei präzise und konkret:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen viel besseren Eindruck als allgemeine Aussagen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zahlen im Griff haben
Da es um Lohnbuchkontrolle geht, solltest du sicherstellen, dass du mit Zahlen und Berechnungen gut umgehen kannst. Übe grundlegende Berechnungen und sei bereit, deine Herangehensweise an Zahlenfragen im Interview zu erläutern.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Verbesserung interner Abläufe beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
