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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine digitale Plattform für Vermögensverwalter und integriere innovative Webdienste.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Wealth Management mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mission
Der Kandidat wird Teil des Data Intelligence & Digitalisation-Teams im Wealth Management sein und an der Entwicklung der digitalen Plattform für Privatbanker teilnehmen. Das Wealth Management verbessert derzeit seine digitale Plattform mit dem Ziel, Daten und Dienstleistungen besser für Banker und Kunden zu integrieren. Der Kandidat muss in einer komplexen Umgebung arbeiten, die technische und geschäftliche Herausforderungen mit vielen Stakeholdern umfasst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teilnahme an der Entwicklungsarbeit der digitalen Plattform
- Integration bestehender Webdienste in eine neue Benutzererfahrung
- Entwicklung von Bildschirmen und Navigation im Intranet-Portal
- Entwurf und Implementierung neuer Funktionen über den bestehenden Software-Stack
- Definition und Herausforderung kommender Funktionen aus technischer Sicht
- Navigation durch eine große Anzahl bestehender Datenbanken und Schreiben optimierter Abfragen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und quantitativen Analysten, um sicherzustellen, dass technische Lösungen machbar sind und den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen
Ihr Profil
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung
- Ausgezeichnete Computer- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, in bestehendem Code ohne Dokumentation zu arbeiten
- Proaktiv und benutzerorientiert, mit echtem Interesse an den funktionalen und technischen Aspekten jeder Herausforderung
- Full-Stack-Entwicklung über .NET 8.0 (C#) und Legacy .NET Framework-Anwendungen sowie JavaScript (Vue.js)
- Kenntnisse in der web-basierten Anwendungsentwicklung und Interesse an UI/UX; Kenntnisse in PrimeVue und AG Grid sind von Vorteil
- Umfassende Erfahrung mit Datenbanken; SQL (Oracle) und Entity Framework
- Kenntnisse in Continuous Integration/Continuous Deployment, idealerweise mit Azure DevOps, Ansible, Jenkins und GIT
- Fähigkeit, sich an neue Fähigkeiten und Techniken in einer sehr dynamischen und sich verändernden Umgebung anzupassen und zu lernen
Schön zu haben
- Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld mit Jira
- Kenntnisse im Finanz- und Bankwesen sind von Vorteil
- Schweizer Wohnsitz
Kerntugenden
Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung – Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Full-Stack Developer - Wealth Management Arbeitgeber: UBP - Union Bancaire Privée
Kontaktperson:
UBP - Union Bancaire Privée HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer - Wealth Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Lass uns gemeinsam wachsen und lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer - Wealth Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir nach einem Full-Stack Developer suchen, solltest du deine Kenntnisse in .NET, JavaScript und Datenbanken klar darstellen. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP - Union Bancaire Privée vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der digitalen Plattform für Private Banker vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Wealth Management, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in .NET, JavaScript und SQL zu zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, und erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zeigen.
✨Fragen zur Benutzererfahrung stellen
Zeige dein Interesse an UI/UX, indem du Fragen zur Benutzererfahrung der Plattform stellst. Diskutiere, wie du bestehende Webservices in eine neue Benutzeroberfläche integrieren würdest, um den Bedürfnissen der Banker und Kunden gerecht zu werden.