Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Einhaltung von Compliance-Standards und Risikobewertungen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in KYC oder AML sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Mission der Rolle: Als Junior Compliance Officer im Task Force-Team spielen Sie eine wichtige Rolle in den verschiedenen Programmen des Teams und stellen sicher, dass die Bank die geltenden regulatorischen und internen Standards einhält. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, an der Überprüfung von Risiko- und Kundenakten teilzunehmen und sicherzustellen, dass Risiken im Zusammenhang mit Finanzkriminalität effektiv identifiziert, bewertet und gemindert werden, im Einklang mit den Erwartungen der FINMA und dem globalen Rahmenwerk für Financial Crime Compliance (FCC) der Gruppe.
Hauptaufgaben
- Aktiv und unabhängig an den sich entwickelnden Compliance-Aufgaben und Remediationsaktivitäten des Teams teilnehmen.
- Änderungen in den Risikoklassifikationen von Kunden durch Due-Diligence-Prüfungen der Kundenakten gemäß den geltenden regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien bewerten.
- Folgen Sie den Entscheidungen des Ausschusses mit den relevanten Stakeholdern nach, um sicherzustellen, dass erforderliche Maßnahmen abgeschlossen sind und dass Kundendaten und -dokumentationen genau und aktuell bleiben.
- Überprüfungsresultate im vorgesehenen Remediation-Tool genau aufzeichnen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse vollständig, nachvollziehbar und auditbereit sind.
- Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Dokumentationslücken zu schließen, Risikobewertungen zu klären und die rechtzeitige Durchführung von Remediationsmaßnahmen zu unterstützen.
- Ein starkes Verständnis der AML/KYC-Anforderungen, interner Verfahren und regulatorischer Erwartungen im Zusammenhang mit der Kunden-Due-Diligence und der laufenden Überwachung aufrechterhalten.
Schulung und Unterstützung
- Unterstützung des Private Banking-Personals bei AML/KYC-Verfahren, Compliance-Standards und regulatorischen Updates.
- Als Fachexperte (SME) bei Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit Compliance-Überprüfungen innerhalb der WM-Division fungieren.
- Zur Einarbeitung und Weiterbildung neuer Prüfer beitragen.
Zusammenarbeit
- Mit anderen Abteilungen wie WM, Steuern, Sanktionen und Betrieb zusammenarbeiten, um einen koordinierten Ansatz zur Compliance sicherzustellen.
- An Projekten und Initiativen teilnehmen, die darauf abzielen, das gesamte Compliance-Rahmenwerk der Bank zu verbessern.
- Strukturierte Rückmeldungen und Anleitungen an das Front Office und andere Stakeholder zur Überprüfungsqualität und zu regulatorischen Erwartungen geben.
- An Kalibrierungs- und Wissensaustausch-Sitzungen teilnehmen, um die Konsistenz der Überprüfungsstandards im Team sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Berufliche Zertifizierungen wie CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) oder ICA Diploma in Anti Money Laundering sind bevorzugt.
- Erfahrung in KYC, AML oder Compliance im Finanzdienstleistungssektor, vorzugsweise im Private Banking.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Themen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Kernkompetenzen
- Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Junior Compliance officer Arbeitgeber: UBP - Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation zur Cloud spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und moderne Arbeitsplatzlösungen auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
Kontaktdaten:
UBP - Union Bancaire Privée Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Compliance officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von UBP - Union Bancaire Privée treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei UBP - Union Bancaire Privée verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei UBP - Union Bancaire Privée bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei UBP - Union Bancaire Privée zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei UBP - Union Bancaire Privée den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für UBP - Union Bancaire Privée wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei UBP - Union Bancaire Privée interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von UBP - Union Bancaire Privée oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP - Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
