Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle überzeugende RFP-Dokumente und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: UBP Asset Management, ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein motivierendes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des institutionellen Geschäfts und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit dem RFP-Team (Request For Proposal) der UBP Asset Management-Abteilung zusammen, um die globale institutionelle Geschäftsgenerierung zu unterstützen. Erstellen Sie überzeugende Ausschreibungsunterlagen und Fragebögen von Vermögensverwaltern und Zuteilern.
Herausforderungen
- Schnelles Einarbeiten in die Strategien von UBP und den Workflow des Teams, um ab dem ersten Tag einen Beitrag zu leisten.
- Bringen Sie einen Hintergrund im Asset Management mit echtem Interesse an verschiedenen Anlageklassen (Long-Only und Alternativen).
- Handeln Sie proaktiv: Lernen Sie schnell, tauchen Sie ein und liefern Sie pünktlich.
Verantwortlichkeiten
- Vervollständigen Sie institutionelle RFPs und Fragebögen mit klaren, konformen und überzeugenden Antworten.
- Pflegen und optimieren Sie Beraterdatenbanken, um die Auffindbarkeit und Abdeckung zu maximieren.
- Halten Sie die Due-Diligence-Materialien für Flagship-Fonds aktuell und standardisiert.
- Koordinieren Sie Eingaben aus den Bereichen Investments, Compliance, Risiko und Betrieb, um zeitgerechte und vollständige Vorschläge zu liefern.
- Verwalten Sie tägliche Aufgaben und halten Sie interne Arbeitsblätter organisiert.
Qualifikationen
- Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist ein großer Vorteil.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen.
- Versiert in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Französisch; zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Liefern Sie konsequent qualitativ hochwertige Arbeit mit Sorgfalt, Genauigkeit und pünktlicher Ausführung.
- Meticulous attention to detail, in der Lage, Prioritäten zu setzen und Fristen bei mehreren gleichzeitigen Anfragen einzuhalten.
- Hochmotiviert, produktiv und effizient.
- Proaktive Selbststarter, die sowohl unabhängig als auch im Team gedeihen.
- Offene und transparente Kommunikation mit Stakeholdern.
Kernkompetenzen
- Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
RFP Specialist (Temporary 12 months) Arbeitgeber: UBP - Union Bancaire Privée
UBP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert UBP eine Kultur der Offenheit und Transparenz, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Position des RFP Specialists bietet nicht nur die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
UBP - Union Bancaire Privée Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RFP Specialist (Temporary 12 months) erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie UBP - Union Bancaire Privée zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei UBP - Union Bancaire Privée für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RFP Specialist (Temporary 12 months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von UBP - Union Bancaire Privée und RFP Specialist (Temporary 12 months) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBP - Union Bancaire Privée vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von UBP - Union Bancaire Privée, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei UBP - Union Bancaire Privée sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei UBP - Union Bancaire Privée erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
