Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte im Bankwesen und digitaler Transformation mit externen Partnern.
- Unternehmen: Union Bancaire Privée - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Banken-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
UBP - Union Bancaire Privée sucht einen erfahrenen IT-Change-Koordinator für ein Portfolio von Core-Banking-Projekten in Asien. Die Rolle arbeitet mit der Geschäftseinheit und der IT, einschließlich eines externen Anbieters, zusammen, um den Umfang zu definieren, Risiken zu mindern und die Lieferung von digitalen Bankinitiativen und regulatorischen Programmen voranzutreiben.
Der Kandidat wird Budgets verwalten, IT-Ressourcen planen und die Lieferung im SDLC der Bank sicherstellen, Tests koordinieren und Berichte erstellen sowie aus den Erfahrungen lernen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Senior IT Project Manager - Banking & Digital Arbeitgeber: UBP - Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation zur Cloud spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Microsoft 365 und moderne Arbeitsplatzlösungen auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
Kontaktdaten:
UBP - Union Bancaire Privée Recruiting-Team
