Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse et traitement des mesures de protection des adultes et enfants dans le secteur bancaire.
- Arbeitgeber: UBS, leader mondial en gestion de fortune, présent dans plus de 50 pays.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, temps partiel, partage de poste et travail hybride disponibles.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un service d'excellence et un impact social positif.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente, compétences en italien et français requises.
- Andere Informationen: Opportunités de développement personnel et promotion de la diversité au sein de l'entreprise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre fonction
Êtes-vous intéressé(e) par des sujets ayant un lien avec le droit et avez-vous une bonne capacité de compréhension ? L'efficacité et la précision sont vos points forts ? Vous cherchez à faire vos premiers pas dans le secteur bancaire ? Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) en Droit de la Protection des Adultes pour renforcer notre équipe avec les tâches suivantes :
- analyse et traitement des mesures administratives de l'autorité de protection de l'adulte et de l'enfant au moyen de recherches et de mutations dans le système bancaire interne
- traitement de mesures non administratives telles que les mandats pour cause d'inaptitude et représentations par le conjoint ou par le partenaire enregistré
- traitement des mesures de protection de l'enfant
- contrôle des documents de légitimation des mesures
- soutien téléphonique et écrit aux conseillers/conseillères à la clientèle pour les questions techniques
- contact téléphonique et écrit avec les autorités, les administrations, les avocats et les notaires
- divers travaux administratifs
Votre équipe
L'équipe du Droit de la protection des Adultes au sein du département Client Lifecycle & Servicing est chargée de gérer l'intégralité du processus de protection des adultes et enfants, de A à Z. Depuis son emplacement central et moderne à la gare de Bienne, l'équipe trilingue de dix personnes traite toutes les mesures émises par l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA) pour les clients domiciliés en Suisse. En outre, l'équipe offre d'autres services dans ce domaine pour notre banque. Nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux et nous nous engageons à offrir un service d'excellence et de la plus haute qualité, en accord avec nos principes de comportement UBS : collaboration, intégration et défi.
Vous êtes à la recherche d'opportunités de carrière, de possibilités de développement personnel et souhaitez élargir votre réseau professionnel ? Rejoignez-nous ! La diversité nous aide à grandir ensemble. C'est pourquoi nous nous engageons à promouvoir et à entretenir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Cela renforce notre entreprise et apporte de la valeur ajoutée à notre clientèle.
Votre expérience et vos compétences
- titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'une formation commerciale équivalente
- méthode de travail fiable, précise et efficace
- forte conscience des risques
- goût pour le travail en équipe
- excellentes compétences orales et écrites en italien et français, d'autres langues nationales sont un atout
- connaissances de base des principales réglementations bancaires et/ou du langage juridique sont un atout
A propos de nous
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l'étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents. Nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays. Rejoignez-nous !
Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients. Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.
Employé/e De Commerce Droit De La Protection De L\'adulte Arbeitgeber: UBS AG
Kontaktperson:
UBS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employé/e De Commerce Droit De La Protection De L\'adulte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich des Erwachsenen- und Kinderschutzrechts. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Bankdienstleistungen auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich des Bankwesens und des Rechts. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Unternehmenskultur von UBS und deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé/e De Commerce Droit De La Protection De L\'adulte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur UBS: Commence par te renseigner sur UBS et son département Droit de la Protection des Adultes. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste.
Rédaction de ton CV: Assure-toi que ton CV soit à jour et mette en avant tes compétences pertinentes, notamment en droit, en administration et en langues. Mentionne toute expérience antérieure qui pourrait être liée au secteur bancaire ou à la protection des adultes.
Lettre de motivation personnalisée: Rédige une lettre de motivation qui souligne ta passion pour le droit et ton intérêt pour le travail en équipe. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre UBS et comment tes compétences peuvent contribuer à l'équipe.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous tes documents sont complets et sans fautes. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien formatés et adaptés au poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Aufgaben im Bereich des Erwachsenen- und Kinderschutzes, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, der präzisen Arbeitsweise und der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe oder Sätze, die in der Position relevant sein könnten.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich des Bankwesens und des Rechtsschutzes. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.