Outbound Sales Agent - Renens (40-60%) | UBS - Experienced professionals - job boards

Tu cherches un travail flexible à temps partiel (taux d’emploi de 40‑60 %) à durée indéterminée chez UBS ? Tu rêves d’entrer dans le monde de la finance. Les technologies numériques te sont familières. Tu as une personnalité communicative qui convainc au téléphone et suscite l’intérêt pour un rendez‑vous en vidéo‑conférence. Grâce à ton empathie et à ton ouverture d’esprit, tu détectes rapidement les besoins dans les discussions avec les clients. Nous recherchons des personnes comme toi pour notre équipe à Renens. Rejoins‑nous !

Responsabilités

• Contacter de manière proactive nos clients existants dans le cadre de campagnes spécifiques.
• Approfondir tes connaissances bancaires sur les thèmes de la prévoyance, des investissements et du financement hypothécaire.
• Mettre à profit tes compétences de vente au téléphone et assister nos spécialistes en planifiant les rendez‑vous.
• Être accompagné au fil du temps dans ton développement professionnel.

Qualifications

• Formation commerciale complète (apprentissage, maturité).
• Passion pour la vente et talent pour inspirer et convaincre tes interlocuteurs.
• Plaisir dans le contact avec les clients, attitude confiante et gagnante.
• Empathie, résilience et flexibilité face aux différents besoins des clients.
• Facilité dans l’utilisation efficiente des outils informatiques et digitaux.
• Connaissance de nos produits financiers, tels que paquets bancaires, cartes de crédit et produits numériques ; ou volonté de s’approprier rapidement ces connaissances.
• Formation ou expérience dans la vente de produits d’investissement, de prévoyance, ou financement hypothécaire sont des atouts.
• Excellent niveau de français et d’anglais ; l’italien est un grand avantage.

UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune vraiment actif sur l’ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents. Avec plus de 70 000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays. Nous nous engageons à promouvoir et à maintenir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Cela renforce notre activité et apporte une valeur ajoutée à nos clients.

Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature. Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.