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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite behördliche Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht.
- Arbeitgeber: UBS, führender globaler Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Kindern und Erwachsenen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – werde Teil eines unterstützenden Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Haben Sie Interesse an Themen mit rechtlichem Bezug und eine gute Auffassungsgabe? Sind effizientes und exaktes Arbeiten Ihre Stärken? Suchen Sie den Einstieg in die Finanzbranche?
Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht als Verstärkung für unser Team mit folgenden Aufgaben:
- Analyse und Bearbeitung von behördlichen Massnahmen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde mittels Recherche und Mutationen im eigenen Banksystem
- Abwicklung von nicht-behördlichen Massnahmen in Form von Vorsorgeaufträgen und Vertretung von Ehegatten
- Durchführung von Kindsvermögenssicherungsmassnahmen
- Formelle sowie materielle Kontrolle der Legitimationen wie auch Dokumentation der Massnahmen
- Telefonische und schriftliche Unterstützung von Kundenberater/Innen bezüglich fachlicher Anfragen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern, Anwälten wie auch Notaren
- Allgemeine administrative Arbeiten
Ihr Team
Das Team Erwachsenenschutzrecht im Bereich Client Lifecycle & Servicing ist für die Umsetzung des gesamten Prozesses Erwachsenenschutzrecht von A bis Z verantwortlich. Vom zentralen und modernen Standort am Bahnhof in Biel aus bearbeitet das achtköpfige und dreisprachige Team alle Massnahmen, die von der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) für Kunden mit Domizil Schweiz erlassen wurden. Zusätzlich erbringt das Team in diesem Themenbereich weitere Dienstleistungen für unsere Bank.
Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt und uns für exzellente Dienstleistung und höchste Servicequalität verpflichtet, im Einklang mit unseren UBS-Verhaltensprinzipien: Zusammenarbeit, Integration und Herausforderung. Suchen Sie nach Karrierechancen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und wollen Sie ihr professionelles Netzwerk ausbauen? Begleiten Sie uns!
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Weiterbildung
- Zuverlässige, genaue und effiziente Arbeitsweise
- Hohes Risikobewusstsein
- Freude an der Teamarbeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil
- Basiskenntnisse von wichtigen Bankvorschriften und/oder rechtlicher Fachsprache sind von Vorteil
Über uns
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst.
Werden Sie Teil unseres Teams
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden.
Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
Sachbearbeiter /in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht Arbeitgeber: UBS AG
Kontaktperson:
UBS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter /in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die UBS und die spezifischen Anforderungen der Rolle im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter /in Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen effizienter bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UBS AG vorbereitest
✨Recherchiere die rechtlichen Grundlagen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse und Bearbeitung von behördlichen Maßnahmen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt mit Behörden und Kundenberatern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Teamarbeit und Flexibilität zeigen
Betone deine Freude an der Teamarbeit und deine Fähigkeit, dich schnell an neue Situationen anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.